INSTRUCTEUR SANTE (F/H), Direction Santé, handicap et action sociale
Offre n° O069251002000231
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction, issue d’une réorganisation régionale finalisée en 2022, regroupe deux services clés : le service des formations sanitaires et sociales, et le service de l'accès à la santé, handicap et développement social.
🔹 Ce dernier pilote une politique volontariste dans des domaines non obligatoires mais stratégiques pour la Région : lutte contre les déserts médicaux, prévention santé (notamment la vaccination des jeunes), soutien aux réseaux caritatifs et aux associations locales, et actions innovantes en faveur du handicap.
🔹 Le poste est basé au siège de Lyon.
🔹 Ce dernier pilote une politique volontariste dans des domaines non obligatoires mais stratégiques pour la Région : lutte contre les déserts médicaux, prévention santé (notamment la vaccination des jeunes), soutien aux réseaux caritatifs et aux associations locales, et actions innovantes en faveur du handicap.
🔹 Le poste est basé au siège de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur des politiques régionales de santé, vous jouez un rôle clé dans l’instruction des demandes de subvention, le suivi des projets et l’accompagnement des porteurs d’initiatives.
👥 Vos missions principales :
Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs dossiers,
Assurer l’instruction administrative et technique des demandes d’aide,
Participer au suivi budgétaire, à l’évaluation des dispositifs et à la rédaction de notes (représentation, compléments d'information...),
Contribuer à la dynamique collective du service et à l’organisation d’événements régionaux (Assises régionales de la santé, réunions des partenaires...).
💡 Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une forte culture de coopération, d’innovation et d’amélioration continue.
👥 Vos missions principales :
Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs dossiers,
Assurer l’instruction administrative et technique des demandes d’aide,
Participer au suivi budgétaire, à l’évaluation des dispositifs et à la rédaction de notes (représentation, compléments d'information...),
Contribuer à la dynamique collective du service et à l’organisation d’événements régionaux (Assises régionales de la santé, réunions des partenaires...).
💡 Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une forte culture de coopération, d’innovation et d’amélioration continue.
Profils recherchés
🧠 Compétences techniques :
Bonne connaissance du cadre réglementaire des subventions et des procédures administratives,
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Aisance avec les outils de gestion (NOTES, PDA) et les logiciels bureautiques, notamment Excel,
Sensibilité aux enjeux de santé publique,
Capacité à accompagner les porteurs de projets, à rédiger des documents clairs et à suivre les dossiers avec rigueur,
Posséder une organisation efficace : planification, suivi, gestion des priorités et des urgences.
🤝 Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation,
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe,
Réactivité, initiative et adaptabilité face aux situations.
Intéressé? Consultez la fiche de poste détaillée sur notre site et déposez votre candidature !
Bonne connaissance du cadre réglementaire des subventions et des procédures administratives,
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Aisance avec les outils de gestion (NOTES, PDA) et les logiciels bureautiques, notamment Excel,
Sensibilité aux enjeux de santé publique,
Capacité à accompagner les porteurs de projets, à rédiger des documents clairs et à suivre les dossiers avec rigueur,
Posséder une organisation efficace : planification, suivi, gestion des priorités et des urgences.
🤝 Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation,
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe,
Réactivité, initiative et adaptabilité face aux situations.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5718&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5718
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.