ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O069251002001222
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation. Aujourd'hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d'accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d'offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation. Aujourd'hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d'accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d'offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Le profil que nous recherchons
Au sein du service jeunesse, vous contribuez à la mise en place du projet de service et serez en charge du projet d'animation de proximité avec une orientation forte autour du " aller vers " en cœur de quartiers, la mise en place d'animations pour les jeunes dans les quartiers, l'accompagnement de dynamiques collectives et projets de jeunes de 11 à 25 ans, en lien avec les acteurs jeunesse du territoire.
Sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie d'une équipe composée : de 2 animateurs 11-25 ans, 2 informateurs jeunesse et l'équipe de l'accueil de loisirs 12-17 ans.
Activités
- Développer et animer des ateliers / activités à destination des jeunes en cœur de quartier (en extérieur et dans locaux de proximité) et au sein de structures jeunesse partenaires
- Mettre en place et accompagner des sorties régulières / séjours pour jeunes
- Co-construire des actions à destination des jeunes de 11 à 25 ans avec les partenaires jeunesse locaux (Centres sociaux, clubs de sports, éducateurs, etc.)
- Repérer les jeunes éloignés des structures jeunesse et contribuer à les raccrocher à l'offre jeunesse
- Repérer les initiatives de jeunes et les accompagner dans la réalisation de leurs projets (Fonds de projet jeunes, etc.)
- Contribuer à l'animation du futur " Espace jeunes ", lieu d'information dédié à la jeunesse
- Contribuer à la mise en place d'évènements dédiés à la jeunesse (1 évènement annuel pour la jeunesse, mini évènements en lien avec partenaires)
- Participer aux permanences au sein de l'établissement de service au lycée Jacques Brel pour promouvoir l'offre jeunesse local (8 demi-journées par an maximum)
- Développer la communication auprès des jeunes (sur les actions mises en place, sur l'offre existantes, etc.) et alimenter de nouveaux outils (Facebook, Instagram du service jeunesse)
- Participation aux actions portées par d'autres acteurs jeunesse
- Participer à la vie du service : réunions d'équipe, participation aux instances territoriales en lien avec la jeunesse
Ce que nous vous offrons :
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d'animateur ou adjoint d'animation
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2500€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts selon grade
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Au sein du service jeunesse, vous contribuez à la mise en place du projet de service et serez en charge du projet d'animation de proximité avec une orientation forte autour du " aller vers " en cœur de quartiers, la mise en place d'animations pour les jeunes dans les quartiers, l'accompagnement de dynamiques collectives et projets de jeunes de 11 à 25 ans, en lien avec les acteurs jeunesse du territoire.
Sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie d'une équipe composée : de 2 animateurs 11-25 ans, 2 informateurs jeunesse et l'équipe de l'accueil de loisirs 12-17 ans.
Activités
- Développer et animer des ateliers / activités à destination des jeunes en cœur de quartier (en extérieur et dans locaux de proximité) et au sein de structures jeunesse partenaires
- Mettre en place et accompagner des sorties régulières / séjours pour jeunes
- Co-construire des actions à destination des jeunes de 11 à 25 ans avec les partenaires jeunesse locaux (Centres sociaux, clubs de sports, éducateurs, etc.)
- Repérer les jeunes éloignés des structures jeunesse et contribuer à les raccrocher à l'offre jeunesse
- Repérer les initiatives de jeunes et les accompagner dans la réalisation de leurs projets (Fonds de projet jeunes, etc.)
- Contribuer à l'animation du futur " Espace jeunes ", lieu d'information dédié à la jeunesse
- Contribuer à la mise en place d'évènements dédiés à la jeunesse (1 évènement annuel pour la jeunesse, mini évènements en lien avec partenaires)
- Participer aux permanences au sein de l'établissement de service au lycée Jacques Brel pour promouvoir l'offre jeunesse local (8 demi-journées par an maximum)
- Développer la communication auprès des jeunes (sur les actions mises en place, sur l'offre existantes, etc.) et alimenter de nouveaux outils (Facebook, Instagram du service jeunesse)
- Participation aux actions portées par d'autres acteurs jeunesse
- Participer à la vie du service : réunions d'équipe, participation aux instances territoriales en lien avec la jeunesse
Ce que nous vous offrons :
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d'animateur ou adjoint d'animation
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2500€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts selon grade
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Profils recherchés
Compétences requises
Diplôme en animation professionnelle exigée (BPJEPS, IUT Carrières sociales...)
Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de quartiers prioritaires
Savoirs :
Enjeux, évolution et cadre règlementaire des accueils de mineurs et politiques de la jeunesse
Connaissance des règles d'hygiène et normes alimentaires
Connaissance des spécificités du public jeunes des quartiers prioritaires
Savoir-faire :
Expérience dans l'encadrement de jeunes et dans l'animation socioculturelle (ateliers, sorties, séjours)
Expérience dans l'animation de proximité, hors les murs
Capacité à (co-construire) et animer des actions
Compétences administratives minimum et connaissance de l'outil bureautique (rédiger une fiche projet, réaliser un budget)
Capacité à gérer des conflits
Maitrise et régulation des outils de communication numériques
Savoir-être :
Capacité à fédérer et mettre en dynamique
Sens du dialogue, écoute et accueil
Autonomie et capacité d'adaptation
Réactivité, sens de l'organisation
Dynamisme et créativité
Capacité à travailler en équipe et partenariat
Polyvalence
Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Espace jeunesse proximité Mairie
Temps de travail : 38h
Horaires : Horaires irréguliers avec amplitude en fonction des obligations de service - plusieurs temps en soirées (2 par semaines) et sorties régulières le samedi (2/ mois) et présence plus soutenue pendant les périodes de vacances scolaires.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres?) :
Permis B obligatoire
Présence en soirée, certains samedis voire dimanches (plus exceptionnel sur ce dernier point, selon si évènement particulier)
Travail sur les vacances scolaires (en articulation avec autre animateur jeunesse, renfort possible vacataires)
Emploi du temps non " fixe ", mais planning à organiser à l'avance avec la responsable de service
Présence forte sur le terrain : 60% terrain / 40% bureau (pour organisation des animations et sorties et séjours, réunions partenaires, animations des réseaux sociaux, montage de projets)
Diplôme en animation professionnelle exigée (BPJEPS, IUT Carrières sociales...)
Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de quartiers prioritaires
Savoirs :
Enjeux, évolution et cadre règlementaire des accueils de mineurs et politiques de la jeunesse
Connaissance des règles d'hygiène et normes alimentaires
Connaissance des spécificités du public jeunes des quartiers prioritaires
Savoir-faire :
Expérience dans l'encadrement de jeunes et dans l'animation socioculturelle (ateliers, sorties, séjours)
Expérience dans l'animation de proximité, hors les murs
Capacité à (co-construire) et animer des actions
Compétences administratives minimum et connaissance de l'outil bureautique (rédiger une fiche projet, réaliser un budget)
Capacité à gérer des conflits
Maitrise et régulation des outils de communication numériques
Savoir-être :
Capacité à fédérer et mettre en dynamique
Sens du dialogue, écoute et accueil
Autonomie et capacité d'adaptation
Réactivité, sens de l'organisation
Dynamisme et créativité
Capacité à travailler en équipe et partenariat
Polyvalence
Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Espace jeunesse proximité Mairie
Temps de travail : 38h
Horaires : Horaires irréguliers avec amplitude en fonction des obligations de service - plusieurs temps en soirées (2 par semaines) et sorties régulières le samedi (2/ mois) et présence plus soutenue pendant les périodes de vacances scolaires.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres?) :
Permis B obligatoire
Présence en soirée, certains samedis voire dimanches (plus exceptionnel sur ce dernier point, selon si évènement particulier)
Travail sur les vacances scolaires (en articulation avec autre animateur jeunesse, renfort possible vacataires)
Emploi du temps non " fixe ", mais planning à organiser à l'avance avec la responsable de service
Présence forte sur le terrain : 60% terrain / 40% bureau (pour organisation des animations et sorties et séjours, réunions partenaires, animations des réseaux sociaux, montage de projets)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
ou
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
ou
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.