Agent pour la restauration collective
Offre n° O069251003000148
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 65 Rue de la Mairie, Longessaigne (Rhône)
- 4 Place des Ecoles, Longessaigne (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il assure la préparation et le service pour la restauration municipale.
Il assure l'entretien des locaux de la cantine, du réfectoire
Il est placé sous l'autorité du Maire
Il assure l'entretien des locaux de la cantine, du réfectoire
Il est placé sous l'autorité du Maire
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la production des repas en respectant les règles de nutrition, d'hygiène et de sécurité
- Gérer les stocks de denrées alimentaires. Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables
- Encadrer le service des repas avec une ATSEM
- Nettoyer le matériel en fin de service
- Vérification des bons de livraison
- Organisation des repas à thème et de Noël
- Assurer l'entretien des locaux de cuisine et du réfectoire
- Gérer les stocks de denrées alimentaires. Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables
- Encadrer le service des repas avec une ATSEM
- Nettoyer le matériel en fin de service
- Vérification des bons de livraison
- Organisation des repas à thème et de Noël
- Assurer l'entretien des locaux de cuisine et du réfectoire
Profils recherchés
- Une expérience en restauration est souhaitée ou titre professionnel équivalent
- L'agent devra faire preuve de motivation, d'organisation et de méthode dans son travail
- Compte tenu de la situation du poste, l'agent devra aimer le contact avec les enfants
- L'agent devra faire preuve de motivation, d'organisation et de méthode dans son travail
- Compte tenu de la situation du poste, l'agent devra aimer le contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0474701460
Informations complémentaires
Candidature reçue jusqu'au 2 novembre 2025
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Mr le Maire à l'adresse
65 Rue de la Mairie 69770 LONGESSAIGNE ou par courriel
mairie@longessaigne.fr
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Mr le Maire à l'adresse
65 Rue de la Mairie 69770 LONGESSAIGNE ou par courriel
mairie@longessaigne.fr
Adresse de l'employeur
LONGESSAIGNE
>MAIRIE
69770 LONGESSAIGNE
>MAIRIE
69770 LONGESSAIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.