Gestionnaire de fiscalité foncière (H/F)

Offre n° O069251003000155
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

Le service Patrimoine Immobilier (SPI) assure la gestion des biens immobiliers, bâtis ou non, vacants ou occupés. Il a pour vocation de piloter l’entrée de ces biens au patrimoine de la Métropole, d‘assumer le rôle et les obligations du propriétaire. Il prend en charge la gestion locative de ce patrimoine avec de l’occupation pérenne ou temporaire, ainsi que toute sa gestion technique (maintenance, entretien, sécurisation). Le SPI permet la mise à disposition des biens auprès des Directions porteuses et pilotes des politiques publiques au sein de la Métropole.

L’unité patrimoniale gère et valorise le patrimoine immobilier et foncier privé de la Métropole, en cohérence avec la destination des biens et les orientations fixées. Représentant du propriétaire, elle assure la gestion courante, apporte son expertise, contribue aux choix de portage et de valorisation, tout en veillant à la maîtrise des coûts.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Chargé de la fiscalité foncière au sein de cette unité, vous gérez les taxes foncières et les taxes sur les logements vacants en vérifiant leur recevabilité, en suivant leur imputation budgétaire et en assurant le lien avec les services comptables et les gestionnaires patrimoniaux.

Vous participez au processus d’amélioration des déclarations foncières auprès de la DGFIP, traitez les demandes de dégrèvements et organisez le suivi des réponses. Vous veillez à la mise à jour des informations patrimoniales et à l’optimisation fiscale dans un contexte de nombreuses cessions et acquisitions.

Vous participez à l’évolution des outils de gestion du patrimoine et à la constitution d’une documentation numérique sur la fiscalité. Vous suivez le budget annuel, préparez les prévisions et contrôlez son application.

Ce poste étant nouveau, il ouvre des perspectives d’évolution, avec de nouvelles missions qui pourront être définies après une période de stabilisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 3-4 rue des cuirassiers 69003 Lyon
- horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes organisé, rigoureux et aimez structurer les informations. Vous avez le goût de devenir référent sur votre sujet et savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les gestionnaires patrimoniaux et les autres unités du service.

Vous savez faire preuve de discrétion et d’analyse face aux situations complexes. Vous respectez les procédures et les délais, tout en rendant compte de manière claire et précise.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac/bac+2, idéalement dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de l’immobilier. Vous possédez des connaissances en fiscalité foncière et en comptabilité publique, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance des logiciels métier (Gima, Fiscalis et Cart@ds), du droit immobilier, de l’urbanisme réglementaire et des procédures foncières constitue un atout supplémentaire.

Vous souhaitez contribuer directement à la maîtrise et à l’optimisation des finances publiques de la Métropole ? Vous aimez analyser, organiser et collaborer pour faire avancer des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible à proximité
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13871

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.