Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Offre n° O069251006000212
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place des Minimes, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des
politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action
métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur
l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites
ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des
équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez
l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des
politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action
métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur
l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites
ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des
équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez
l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège afin de garantir un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et l’ensemble de la communauté éducative. Vous réalisez les opérations de nettoyage, de dépoussiérage, de lavage et de désinfection en respectant les protocoles et en utilisant les produits adaptés. Vous veillez également à l’approvisionnement en produits d’entretien et d’hygiène.
Vous assurez le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé ainsi que le ramassage des détritus et poubelles.
Vous pouvez être ponctuellement mobilisé pour assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil du collège, en orientant et renseignant les usagers, ou pour participer à l’accompagnement physique de personnes. Vous contribuez ainsi à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement.
Vous pouvez également être sollicité sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement du collège ou, ponctuellement, intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
Vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège afin de garantir un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et l’ensemble de la communauté éducative. Vous réalisez les opérations de nettoyage, de dépoussiérage, de lavage et de désinfection en respectant les protocoles et en utilisant les produits adaptés. Vous veillez également à l’approvisionnement en produits d’entretien et d’hygiène.
Vous assurez le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé ainsi que le ramassage des détritus et poubelles.
Vous pouvez être ponctuellement mobilisé pour assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil du collège, en orientant et renseignant les usagers, ou pour participer à l’accompagnement physique de personnes. Vous contribuez ainsi à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement.
Vous pouvez également être sollicité sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement du collège ou, ponctuellement, intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et disposez idéalement de formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.
Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’un sens avéré du travail en équipe. Vous savez vous adapter à votre public et aux besoins de l’établissement.
Vous maîtrisez l’utilisation d’outils numériques simples (intranet, messagerie) et disposez de réelles capacités d’organisation et de traitement des informations. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie avec fiabilité.
Vous connaissez et êtes en mesure de mettre en pratique les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage ainsi que les techniques associées, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du service rendu.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et disposez idéalement de formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.
Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’un sens avéré du travail en équipe. Vous savez vous adapter à votre public et aux besoins de l’établissement.
Vous maîtrisez l’utilisation d’outils numériques simples (intranet, messagerie) et disposez de réelles capacités d’organisation et de traitement des informations. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie avec fiabilité.
Vous connaissez et êtes en mesure de mettre en pratique les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage ainsi que les techniques associées, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du service rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13874
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.