Assistant du responsable de service social (H/F)
Offre n° O069251006001246
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Bourgogne, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des
politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu'assistant du responsable de service social, vous assurez le secrétariat du responsable territorial et garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission sociale et prévention spécialisée.
Vous êtes fonction support dans le cadre des relations avec les partenaires et acteurs du
territoire.
politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu'assistant du responsable de service social, vous assurez le secrétariat du responsable territorial et garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission sociale et prévention spécialisée.
Vous êtes fonction support dans le cadre des relations avec les partenaires et acteurs du
territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études relatifs à la
mission sociale. Vous rédigez des notes, compte-rendus, synthèses et rapport de situations.
Vous participez à diverses commissions et réunions.
Vous apportez une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure liés aux
dispositifs de la mission.
Vous travaillez en binôme avec une seconde assistante administrative social sur les dossiers de prévention spécialisée.
Vous réalisez l'instruction des dossiers : vous répertoriez les pièces indispensables, renseignez les éléments, procédez à l’élaboration des documents nécessaires à la constitution des dossiers, analysez les éléments et élaborez des propositions de réponse. Vous assurez le suivi des dossiers en veillant au respect des procédures, des délais et des contrôles.
Vous réalisez un suivi des conventions en étroite relations avec le chef de service et le
responsable d’unité de l’équipe et gestion des cartes prépayées de la régie des agents.
Vous assurez un suivi administratif et logistique pour la mission sociale : traitement du courrier,
suivi et classement de documents, participation à la création ou à l’amélioration des outils de gestion, organisation de la logistique des réunions et des séances de travail.
Vous gérez l'agenda du responsable et les plannings de l'équipe, ainsi, vous planifiez et
organisez les rendez-vous pour les réunions . Vous suivez les absences, les déplacements
professionnels et les congés pour garantir une organisation fluide et efficace au sein de
l’équipe.
Vous effectuez une veille réglementaire, et possédez de bonnes connaissances du domaine.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9ème, 15 rue de Bourgogne 69009 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée etvous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels +
fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule
choisie, compte épargne temps.
- déplacements : ponctuels, avec intervention sur les sites du territoire à prévoir (Duchère et Lyon 5)
- spécificités : pas de participation à l'accueil de la MDM Lyon 9ème
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études relatifs à la
mission sociale. Vous rédigez des notes, compte-rendus, synthèses et rapport de situations.
Vous participez à diverses commissions et réunions.
Vous apportez une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure liés aux
dispositifs de la mission.
Vous travaillez en binôme avec une seconde assistante administrative social sur les dossiers de prévention spécialisée.
Vous réalisez l'instruction des dossiers : vous répertoriez les pièces indispensables, renseignez les éléments, procédez à l’élaboration des documents nécessaires à la constitution des dossiers, analysez les éléments et élaborez des propositions de réponse. Vous assurez le suivi des dossiers en veillant au respect des procédures, des délais et des contrôles.
Vous réalisez un suivi des conventions en étroite relations avec le chef de service et le
responsable d’unité de l’équipe et gestion des cartes prépayées de la régie des agents.
Vous assurez un suivi administratif et logistique pour la mission sociale : traitement du courrier,
suivi et classement de documents, participation à la création ou à l’amélioration des outils de gestion, organisation de la logistique des réunions et des séances de travail.
Vous gérez l'agenda du responsable et les plannings de l'équipe, ainsi, vous planifiez et
organisez les rendez-vous pour les réunions . Vous suivez les absences, les déplacements
professionnels et les congés pour garantir une organisation fluide et efficace au sein de
l’équipe.
Vous effectuez une veille réglementaire, et possédez de bonnes connaissances du domaine.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9ème, 15 rue de Bourgogne 69009 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée etvous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels +
fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule
choisie, compte épargne temps.
- déplacements : ponctuels, avec intervention sur les sites du territoire à prévoir (Duchère et Lyon 5)
- spécificités : pas de participation à l'accueil de la MDM Lyon 9ème
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
L’esprit d’initiative, l'organisation et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur le logiciel métier IODAS est un plus.
Le permis B est souhaité mais non indispensable.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'un accès à une offre de formation variée tout au long de votre carrière.
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
L’esprit d’initiative, l'organisation et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur le logiciel métier IODAS est un plus.
Le permis B est souhaité mais non indispensable.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'un accès à une offre de formation variée tout au long de votre carrière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13841.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.