Agent de voirie
Offre n° O069251007001347
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 PLACE DE VERDUN, Brindas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement des constructions.
Les services techniques de la commune sont composés 10 agents dont 7 au sein du Centre Technique Municipal sous la responsabilité du responsable adjoint des services techniques. Le secteur voirie est composé de 2 agents.
Ce poste comporte des astreintes
Les services techniques de la commune sont composés 10 agents dont 7 au sein du Centre Technique Municipal sous la responsabilité du responsable adjoint des services techniques. Le secteur voirie est composé de 2 agents.
Ce poste comporte des astreintes
Missions / conditions d'exercice
Description sommaire des missions :
1-Assurer un suivi des voiries
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en œuvre des actions de veille de sécurité routière
• Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
2-Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics
• Remettre en état les chaussées
• Déblayer les éléments encombrant la voirie et déneiger
• Curer les fossés, faucher et élaguer (petit élagage)
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie et VRD (bordures, canalisations, petits aménagements)
• Poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale et horizontale
• Nettoyage du marché
• Conduire des engins de nettoiement et de déneigement
3- Assurer l’entretien courant des matériels et engins
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un équipement, engin, matériel
4-Assurer des astreintes de sécurité et hivernales
5- Intervenir en renfort des équipes propreté, espaces verts ou bâtiments en cas de besoin
1-Assurer un suivi des voiries
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en œuvre des actions de veille de sécurité routière
• Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
2-Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics
• Remettre en état les chaussées
• Déblayer les éléments encombrant la voirie et déneiger
• Curer les fossés, faucher et élaguer (petit élagage)
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie et VRD (bordures, canalisations, petits aménagements)
• Poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale et horizontale
• Nettoyage du marché
• Conduire des engins de nettoiement et de déneigement
3- Assurer l’entretien courant des matériels et engins
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un équipement, engin, matériel
4-Assurer des astreintes de sécurité et hivernales
5- Intervenir en renfort des équipes propreté, espaces verts ou bâtiments en cas de besoin
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste :
• Savoirs faire
o Techniques de VRD
o Connaissance de mise en sécurité d’un chantier
o Connaissances techniques et mécaniques
o Connaissances sur l’entretien et la maintenance du matériel technique utilisé
o Utilisation de machines-outils
o Être en mesure de travailler de manière transversale avec les autres services et partenaires communaux
• Savoir être
o Autonomie et esprit d’initiative,
o Aptitude à la polyvalence
o Aptitude au travail en équipe,
o Sens du service public.
o Sensibilité aux problèmes de sécurité et de santé rencontrés lors de la réalisation des différents travaux
• Autres
o Permis B
o Permis PL, CACES tractopelle, nacelle et épareuse souhaités
Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT
Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire+ prime annuelle
Participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat groupe prévoyance
Adhésion au CNAS
• Savoirs faire
o Techniques de VRD
o Connaissance de mise en sécurité d’un chantier
o Connaissances techniques et mécaniques
o Connaissances sur l’entretien et la maintenance du matériel technique utilisé
o Utilisation de machines-outils
o Être en mesure de travailler de manière transversale avec les autres services et partenaires communaux
• Savoir être
o Autonomie et esprit d’initiative,
o Aptitude à la polyvalence
o Aptitude au travail en équipe,
o Sens du service public.
o Sensibilité aux problèmes de sécurité et de santé rencontrés lors de la réalisation des différents travaux
• Autres
o Permis B
o Permis PL, CACES tractopelle, nacelle et épareuse souhaités
Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT
Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire+ prime annuelle
Participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat groupe prévoyance
Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0478160200
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, 04 78 16 02 08 ou marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, 04 78 16 02 08 ou marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Adresse de l'employeur
BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
>18 PLACE DE VERDUN
69126 BRINDAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.