Chauffeur F/H
Offre n° O069251007001410
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Délégation générale Secrétariat Général, le service des chauffeurs de la Ville de Lyon accompagne au quotidien les élus dans leurs missions. Vous intégrerez une équipe de professionnels investis, au cœur de l’action municipale, pour contribuer à la qualité, à la soutenabilité écologique et à la fluidité des déplacements officiels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :
- Accompagner le Maire et les élus de la Ville lors de leurs déplacements en voiture ou à vélo,
- Préparer et assurer les trajets, en anticipant les itinéraires et en veillant à la sécurité et au confort,
- Réaliser l’entretien quotidien des véhicules et des vélos (contrôles, nettoyage, suivi des documents de bord),
- Signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi des rendez-vous d’entretien programmés,
- Contribuer à une conduite responsable et respectueuse de l’environnement.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :
- Accompagner le Maire et les élus de la Ville lors de leurs déplacements en voiture ou à vélo,
- Préparer et assurer les trajets, en anticipant les itinéraires et en veillant à la sécurité et au confort,
- Réaliser l’entretien quotidien des véhicules et des vélos (contrôles, nettoyage, suivi des documents de bord),
- Signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi des rendez-vous d’entretien programmés,
- Contribuer à une conduite responsable et respectueuse de l’environnement.
Profils recherchés
- Vous détenez le permis B en cours de validité.
- Vous maîtrisez les règles de conduite et de sécurité routière et disposez d’une bonne connaissance géographique de l’agglomération lyonnaise.
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et de sens du service.
- Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne présentation.
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Un examen psychotechnique et des examens médicaux obligatoires liés à la conduite seront réalisés pour la candidate ou le candidat pressenti.
- Vous maîtrisez les règles de conduite et de sécurité routière et disposez d’une bonne connaissance géographique de l’agglomération lyonnaise.
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et de sens du service.
- Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne présentation.
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Un examen psychotechnique et des examens médicaux obligatoires liés à la conduite seront réalisés pour la candidate ou le candidat pressenti.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Temps complet : 37h30 par semaine.
- Disponibilité attendue certains soirs, week-ends et jours fériés (astreintes ponctuelles).
- Déplacements fréquents.
Votre rémunération : à partir de 2 046 € bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Conditions de travail :
- Temps complet : 37h30 par semaine.
- Disponibilité attendue certains soirs, week-ends et jours fériés (astreintes ponctuelles).
- Déplacements fréquents.
Votre rémunération : à partir de 2 046 € bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.