Agent de médiathèque
Offre n° O069251007001414
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny-sur-Rhône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent de médiathèque (H/F)
Placée sous l’autorité des directeurs Culture et Médiathèques, au sein du Pôle Attractivité-Culture Médiathèque.
L’agent de médiathèque contribue à l’accueil, à l’orientation et à l’information du public au sein de la médiathèque. Il participe activement à la gestion quotidienne des collections et à la mise en œuvre des actions culturelles destinées à promouvoir la lecture, la culture et les services proposés par la médiathèque
Placée sous l’autorité des directeurs Culture et Médiathèques, au sein du Pôle Attractivité-Culture Médiathèque.
L’agent de médiathèque contribue à l’accueil, à l’orientation et à l’information du public au sein de la médiathèque. Il participe activement à la gestion quotidienne des collections et à la mise en œuvre des actions culturelles destinées à promouvoir la lecture, la culture et les services proposés par la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir, orienter et accompagner le public, que ce soit individuellement ou en groupe, en assurant l’inscription et la transmission d’informations claires et adaptées à leurs besoins.
- Gérer les opérations de prêt, de retour et de rangement des documents
- Participer activement à la mise en œuvre de la programmation culturelle, y compris lors
d’actions hors les murs.
- Contribuer aux projets transversaux du service et du Pôle Attractivité-Culture.
- Accueillir, orienter et accompagner le public, que ce soit individuellement ou en groupe, en assurant l’inscription et la transmission d’informations claires et adaptées à leurs besoins.
- Gérer les opérations de prêt, de retour et de rangement des documents
- Participer activement à la mise en œuvre de la programmation culturelle, y compris lors
d’actions hors les murs.
- Contribuer aux projets transversaux du service et du Pôle Attractivité-Culture.
Profils recherchés
Vos compétences et connaissances
- Bonne culture générale
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des techniques d’animation et de médiation autour des collections
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, réseaux sociaux)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la production éditoriale et des moteurs de recherche documentaire
- Maîtrise des logiciels spécialisés de gestion documentaire
- Capacité à mettre en œuvre des techniques d’accueil, d’animation et de gestion de conflits
- Rigueur et respect des procédures
Savoir-Être :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement du public
- Bon sens de l’organisation, méthode et autonomie
- Curiosité intellectuelle et volonté d’enrichir ses connaissances
- Intérêt marqué pour la lecture, la culture et la médiation auprès de tous les publics
Conditions et contraintes d’exercice :
- Poste à mi-temps (50 %)
- Horaires liés à l’ouverture des bibliothèques
- Travail en soirée possible et un samedi sur deux
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an
Lieux d’affectation : Médiathèque Léo Ferré et Médiathèque Bernard Pivot
- Bonne culture générale
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des techniques d’animation et de médiation autour des collections
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, réseaux sociaux)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la production éditoriale et des moteurs de recherche documentaire
- Maîtrise des logiciels spécialisés de gestion documentaire
- Capacité à mettre en œuvre des techniques d’accueil, d’animation et de gestion de conflits
- Rigueur et respect des procédures
Savoir-Être :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement du public
- Bon sens de l’organisation, méthode et autonomie
- Curiosité intellectuelle et volonté d’enrichir ses connaissances
- Intérêt marqué pour la lecture, la culture et la médiation auprès de tous les publics
Conditions et contraintes d’exercice :
- Poste à mi-temps (50 %)
- Horaires liés à l’ouverture des bibliothèques
- Travail en soirée possible et un samedi sur deux
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an
Lieux d’affectation : Médiathèque Léo Ferré et Médiathèque Bernard Pivot
Contact et modalités de candidature
Contact
0472495209
Informations complémentaires
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
📧 xmagat@mairie-grigny69.f
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
📧 xmagat@mairie-grigny69.f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.