Un.e responsable du développement territorial
Offre n° O069251008000632
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général, vous contribuez au projet d'établissement par vos actions au service du développement territorial et de l'animation des 8 antennes du conservatoire sur le territoire lyonnais (Terreaux, Presqu'ïle, Guillotière, Croix Rousse, Saint-Jean, Brotteaux, Etats-Unis, Balmont, et prochainement Mermoz). A partir d'un diagnostic approfondi, vous piloterez notamment la réflexion sur l'identité de chaque antenne.
Vous êtes force de proposition, et pouvez animer des projets spécifiques et/ou des groupes de travail.
Vous êtes force de proposition, et pouvez animer des projets spécifiques et/ou des groupes de travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Inscription des actions des antennes sur le territoire et dans l'établissement :
* Actualiser le diagnostic par antennes en lien avec l'environnement de proximité et l'offre de services du conservatoire
* Etre force de proposition sur l'identité de chaque antenne
* Animer et coordonner les antennes en lien avec les référents de chaque site
- Construction et développement d'un réseau partenarial :
* Pérenniser les partenariats avec l'Education Nationale, la direction de l'éducation, la DAC Ville de Lyon
* Participer à la construction du lien opérationnel avec les directions des établissements scolaires où sont installées les antennes
* Prendre part au projet éducatif et artistique des antennes situées en quartier QPV en s'inscrivant dans le cadre de la Charte de Coopération Culturelle, le Schéma Métropolitain des Enseignements Artistiques et de l'éducation artistique, en veillant à la cohérence des actions menées localement par le conservatoire.
* Anticiper des actions et transmettre les informations aux équipes internes et externes
- Coordination du projet pilote de la nouvelle antenne Mermoz :
* Renforcer les partenariats avec les structures culturelles institutionnelles et associatives, le milieu socio-éducatif du 8ème
* Prendre part aux concertations avec les associations des habitants.
* Réfléchir et définir les modes d'accueil des publics en fonction des différents temps
* Coordonner les actions développées dans le 8ème concernant les 3 domaines (musique, danse et théâtre)
* Garantir le respect du cahier des charges des travaux de l'antenne.
* Assurer la conduite du projet et veille à l'aménagement conforme des locaux en construction, accueil PMR, matériel artistique, avec les services en interne et avec les Services de la Ville (DDT, et SE)
- Inscription des actions des antennes sur le territoire et dans l'établissement :
* Actualiser le diagnostic par antennes en lien avec l'environnement de proximité et l'offre de services du conservatoire
* Etre force de proposition sur l'identité de chaque antenne
* Animer et coordonner les antennes en lien avec les référents de chaque site
- Construction et développement d'un réseau partenarial :
* Pérenniser les partenariats avec l'Education Nationale, la direction de l'éducation, la DAC Ville de Lyon
* Participer à la construction du lien opérationnel avec les directions des établissements scolaires où sont installées les antennes
* Prendre part au projet éducatif et artistique des antennes situées en quartier QPV en s'inscrivant dans le cadre de la Charte de Coopération Culturelle, le Schéma Métropolitain des Enseignements Artistiques et de l'éducation artistique, en veillant à la cohérence des actions menées localement par le conservatoire.
* Anticiper des actions et transmettre les informations aux équipes internes et externes
- Coordination du projet pilote de la nouvelle antenne Mermoz :
* Renforcer les partenariats avec les structures culturelles institutionnelles et associatives, le milieu socio-éducatif du 8ème
* Prendre part aux concertations avec les associations des habitants.
* Réfléchir et définir les modes d'accueil des publics en fonction des différents temps
* Coordonner les actions développées dans le 8ème concernant les 3 domaines (musique, danse et théâtre)
* Garantir le respect du cahier des charges des travaux de l'antenne.
* Assurer la conduite du projet et veille à l'aménagement conforme des locaux en construction, accueil PMR, matériel artistique, avec les services en interne et avec les Services de la Ville (DDT, et SE)
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme en gestion de projets ou développement territorial, dans le domaine culturel
- Expérience minimale de 1 an dans des fonctions similaires
- Connaitre les réseaux dans un environnement territorial (services Ville, métropoles, associations...)
- Avoir un excellent relationnel et être diplomate,
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité,
- Intérêt pour travailler au cœur d'un collectif, dans une institution culturelle publique,
- Appétence pour la culture, les arts vivants, l'enseignement artistique
Contrat de remplacement, poste de catégorie A, grade attaché ou attaché principal.
Télétravail possible à raison d'1 jour par semaine.
- Expérience minimale de 1 an dans des fonctions similaires
- Connaitre les réseaux dans un environnement territorial (services Ville, métropoles, associations...)
- Avoir un excellent relationnel et être diplomate,
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité,
- Intérêt pour travailler au cœur d'un collectif, dans une institution culturelle publique,
- Appétence pour la culture, les arts vivants, l'enseignement artistique
Contrat de remplacement, poste de catégorie A, grade attaché ou attaché principal.
Télétravail possible à raison d'1 jour par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
A pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Entretiens prévus le 04/12/2025.
- Lettre de motivation
A pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Entretiens prévus le 04/12/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.