Chargé d'études transversales
Offre n° O069251009001410
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 8 personnes, composée d'autres chargés de mission, d'un assistant de direction, d'un référent coordinateur et d'un formateur IODAS, avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Coordination et Ressources, et de son Adjointe.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Coordination et Ressources, et de son Adjointe.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour mission principale d'élaborer les outils de pilotage et tableaux de bord destinés aux directions et services du Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, aux territoires mais également de contribuer à l'alimentation des données du pôle :
-Piloter la mise en place d'un entrepôt de données
-Élaborer, créer, développer, améliorer et tester les requêtes BO sur les champs des solidarités et plus spécifiquement sur le champ d'activité de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement et des Directions territoriales des Solidarités, participer à la constitution puis à l'évolution de l'inventaire des requêtes,
-Exploiter les données du logiciel IODAS, évaluer leur qualité (fiabilité, pertinence, cohérence)
-Participer à la réalisation des projets de territoires en fournissant les données de contexte nécessaires
-Recueillir les données et être force de proposition dans la mise en place de solution.
Vous serez par ailleurs amené(e) à collaborer sur les dossiers et projets transversaux du pôle Solidarités :
-Portail des solidarités
-Qualifier des indicateurs de résultats et participation à l'évaluation des actions menées
-Participer à des travaux d'étude en lien avec le pôle et les directions
-Produire des supports de communication en lien avec les projets portés par le pôle Solidarités (cartes, PowerPoint)
-Piloter la mise en place d'un entrepôt de données
-Élaborer, créer, développer, améliorer et tester les requêtes BO sur les champs des solidarités et plus spécifiquement sur le champ d'activité de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement et des Directions territoriales des Solidarités, participer à la constitution puis à l'évolution de l'inventaire des requêtes,
-Exploiter les données du logiciel IODAS, évaluer leur qualité (fiabilité, pertinence, cohérence)
-Participer à la réalisation des projets de territoires en fournissant les données de contexte nécessaires
-Recueillir les données et être force de proposition dans la mise en place de solution.
Vous serez par ailleurs amené(e) à collaborer sur les dossiers et projets transversaux du pôle Solidarités :
-Portail des solidarités
-Qualifier des indicateurs de résultats et participation à l'évaluation des actions menées
-Participer à des travaux d'étude en lien avec le pôle et les directions
-Produire des supports de communication en lien avec les projets portés par le pôle Solidarités (cartes, PowerPoint)
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
-Aptitude à la conceptualisation et à la conduite de projet.
-Expérience de deux ans minimum
-Ingénierie et management de projet (niveau Master)
-Connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine des solidarités
-Maîtrise des logiciels Excel, Business Object, (BO), QGIS cartographies
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
-Aptitude à la conceptualisation et à la conduite de projet.
-Expérience de deux ans minimum
-Ingénierie et management de projet (niveau Master)
-Connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine des solidarités
-Maîtrise des logiciels Excel, Business Object, (BO), QGIS cartographies
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.