Gestionnaire d'équipement sportif
Offre n° O069251010000512
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE BAYERE, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire liée au cadre d’emploi des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Le pôle sport jeunesse s’inscrit au cœur de la volonté de la commune de promouvoir le développement du sport pour tous, sous toutes ses formes. Le service des sports regroupe actuellement 4 gestionnaires, une assistante et une directrice. Son action s’étend sur les différents équipements sportifs de la commune : deux gymnases, deux terrains de football, une piste d’athlétisme, trois terrains de tennis, un terrain de beach volley, un skate parc, un site de BMX, des aires de jeux et city stades
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire :
- Accueillir et accompagner les différents publics : pratiquants scolaires, associatifs, et individuels, parents, spectateurs, etc...
- Assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage des équipements sportifs communaux et de leurs abords
- Préparer les terrains de jeux extérieurs et entretenir les abords
- Contrôler et assurer la sécurité des équipements et du matériel sportif
- Assurer la gestion administrative liée à l’utilisation et la maintenance des équipements.
- Assurer le soutien logistique des manifestations sportives
Vous serez désigné comme référent sur certaines missions particulières
- Gestion du matériel sportif : inventaire et contrôle du rangement et de l’état du matériel sportif sur chaque site
- Gestion des consommables : cordes, peinture de traçage, matériel et produits d’entretien
- Contrôle des accès : maintenance des serrures électroniques, vérification des accès des usagers
- Accueillir et accompagner les différents publics : pratiquants scolaires, associatifs, et individuels, parents, spectateurs, etc...
- Assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage des équipements sportifs communaux et de leurs abords
- Préparer les terrains de jeux extérieurs et entretenir les abords
- Contrôler et assurer la sécurité des équipements et du matériel sportif
- Assurer la gestion administrative liée à l’utilisation et la maintenance des équipements.
- Assurer le soutien logistique des manifestations sportives
Vous serez désigné comme référent sur certaines missions particulières
- Gestion du matériel sportif : inventaire et contrôle du rangement et de l’état du matériel sportif sur chaque site
- Gestion des consommables : cordes, peinture de traçage, matériel et produits d’entretien
- Contrôle des accès : maintenance des serrures électroniques, vérification des accès des usagers
Profils recherchés
Qualifications
Le permis B est obligatoire. Un CACES nacelle et une habilitation électrique serait un plus
Connaissances
- Connaissance de la réglementation des Etablissements recevant du public (ERP).
- Connaissance des différents types de public.
- Connaissance du milieu sportif.
- Connaissances techniques pour la réalisation de petits travaux de maintenance
Savoir-faire professionnel :
- Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage : utilisation des produits, machines, etc.
- Connaître et appliquer les procédures de suivi du matériel sportif.
- Connaitre la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP).
- Connaitre des différents types de public et le milieu sportif.
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook, Internet, SALTO et Logisoft planning et sécurité
Aptitudes et Qualités :
- Forte aptitude relationnelle et au travail en équipe
- Faire preuve de constance et prendre des initiatives.
- Savoir informer et rendre compte dans le service et vers les autres services en Mairie et sites extérieurs.
- Ponctualité, assiduité, exemplarité.
- Autonomie
Conditions d’exercice :
Temps de travail annualisé (1607H annuelle). Planning établi sur 4 semaines avec trois cycles différents matin – journée – soir sur une amplitude totale de 8H – 23H. Deux soirs par semaine et deux samedis par mois travaillés et certaines soirées.
Le permis B est obligatoire. Un CACES nacelle et une habilitation électrique serait un plus
Connaissances
- Connaissance de la réglementation des Etablissements recevant du public (ERP).
- Connaissance des différents types de public.
- Connaissance du milieu sportif.
- Connaissances techniques pour la réalisation de petits travaux de maintenance
Savoir-faire professionnel :
- Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage : utilisation des produits, machines, etc.
- Connaître et appliquer les procédures de suivi du matériel sportif.
- Connaitre la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP).
- Connaitre des différents types de public et le milieu sportif.
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook, Internet, SALTO et Logisoft planning et sécurité
Aptitudes et Qualités :
- Forte aptitude relationnelle et au travail en équipe
- Faire preuve de constance et prendre des initiatives.
- Savoir informer et rendre compte dans le service et vers les autres services en Mairie et sites extérieurs.
- Ponctualité, assiduité, exemplarité.
- Autonomie
Conditions d’exercice :
Temps de travail annualisé (1607H annuelle). Planning établi sur 4 semaines avec trois cycles différents matin – journée – soir sur une amplitude totale de 8H – 23H. Deux soirs par semaine et deux samedis par mois travaillés et certaines soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478661450
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d’emploi + IFSE fixe + CIA (prime fin d’année et prime sur objectif) + titres restaurant avec 60% participation employeur + aide frais de transports en commun + participation mutuelle et prévoyance + adhésion CNAS.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex ou par mail à contact@mairie-dardilly.fr avant le 3 novembre 2025
Renseignements complémentaires :
Amélie CAYOL, directeur du service sport-jeunesse 04 78 66 14 50
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex ou par mail à contact@mairie-dardilly.fr avant le 3 novembre 2025
Renseignements complémentaires :
Amélie CAYOL, directeur du service sport-jeunesse 04 78 66 14 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.