Un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle
Offre n° O069251013001146
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Croix Regis, Échalas (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie d’Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l’autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et finances :
- Préparation et suivi de l’exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents
- Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA
- Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions
- Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions
Vie Associative, Sociale et Culturelle :
- Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS :
o Gérer les demandes d’aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement)
o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle
o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés)
o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d’attribution et aux échanges avec les bailleurs
- Participer à l'animation de la vie associative et culturelle :
o Être l’interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.)
o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions)
o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.)
- Préparation et suivi de l’exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents
- Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA
- Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions
- Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions
Vie Associative, Sociale et Culturelle :
- Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS :
o Gérer les demandes d’aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement)
o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle
o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés)
o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d’attribution et aux échanges avec les bailleurs
- Participer à l'animation de la vie associative et culturelle :
o Être l’interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.)
o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions)
o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.)
Profils recherchés
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
- Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS
- Maitrise des dispositifs d’action sociale et des partenariats institutionnels
- Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe
- Ecoute, empathie et discrétion
- Forte autonomie dans l’activité quotidienne
- Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques
- Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS
- Maitrise des dispositifs d’action sociale et des partenariats institutionnels
- Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe
- Ecoute, empathie et discrétion
- Forte autonomie dans l’activité quotidienne
- Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0472245876
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à :
Mairie d’Échalas
Monsieur KRAEHN, maire
18 Route de la Croix Régis
69700 ÉCHALAS
Mairie d’Échalas
Monsieur KRAEHN, maire
18 Route de la Croix Régis
69700 ÉCHALAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.