Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069251016000651
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Tourterelles, Saint-Forgeux (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants de l'école publique
Aide au passage aux toilettes des enfants
Aller chercher les enfants à l'école privée
Surveillance des enfants dans la cour
Surveillance et service à la cantine
Raccompagner les enfants à l'école privée
Aide au passage aux toilettes des enfants
Aller chercher les enfants à l'école privée
Surveillance des enfants dans la cour
Surveillance et service à la cantine
Raccompagner les enfants à l'école privée
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants de l'école publique
Aide au passage aux toilettes des enfants
Aller chercher les enfants à l'école privée
Surveillance des enfants dans la cour
Surveillance et service à la cantine
Raccompagner les enfants à l'école privée
Aide au passage aux toilettes des enfants
Aller chercher les enfants à l'école privée
Surveillance des enfants dans la cour
Surveillance et service à la cantine
Raccompagner les enfants à l'école privée
Profils recherchés
Accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés
Faire preuve d'une autorité ajustée qui engage au respect
Etre ponctuel
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des parents ou tout autre intervenant
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance, autorité, encouragement, douceur, pédagogie
Faire preuve d'une autorité ajustée qui engage au respect
Etre ponctuel
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des parents ou tout autre intervenant
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance, autorité, encouragement, douceur, pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474057278
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
- par courrier à l'adresse suivante :
Mairie 51 Place de la Mairie 69490 SAINT-FORGEUX
- par mail : mairie@saint-forgeux.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Mairie 51 Place de la Mairie 69490 SAINT-FORGEUX
- par mail : mairie@saint-forgeux.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FORGEUX
>MAIRIE
69490 SAINT-FORGEUX
>MAIRIE
69490 SAINT-FORGEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.