Chargé d’opérations espaces publics et mobilité
Offre n° O069251017000026
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la Direction Général Adjointe du Cadre de vie, sous la responsabilité du chef de service "Gestion des Espaces Publics" vous êtes chargé du déploiement de la stratégie de mobilité et de mener à bien des opérations sur les divers thématiques du service (mobilité, voirie, aires de jeux, éclairage public…). En travaillant majoritairement en mode projet, vous assurez le montage administratif, financier et technique des opérations sur les espaces publics de la ville, et vous suivez leur bonne exécution.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la Direction Général Adjointe du Cadre de vie, sous la responsabilité du chef de service "Gestion des Espaces Publics" vous êtes chargé du déploiement de la stratégie de mobilité et de mener à bien des opérations sur les divers thématiques du service (mobilité, voirie, aires de jeux, éclairage public…). En travaillant majoritairement en mode projet, vous assurez le montage administratif, financier et technique des opérations sur les espaces publics de la ville, et vous suivez leur bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Suivi et déploiement de la stratégie de la ville en matière de mobilité et de
stationnement :
- Plan vélo
- Gestion prime vélo
- Interlocuteur du SYTRAL et lien avec les usages des TCL pour l’optimisation du
réseau de bus, réflexion sur de nouveaux modes de transport en commun (métro…)
- Développement des mobilités alternatives
- Animations mobilité
- Développement de la navette communale C140
- Aménagement et réglementation du stationnement (zone bleue, zone 48 abusif,
places PMR..)
- Réponses aux signalements des habitants en matière de mobilité et stationnement
· Suivre les bases de données et effectuer les mises à jour de la cartographie et du SIG en matière de mobilité et stationnement,
2. Assurer la conduite d’opérations d’aménagement sur les différents volets du service
(voirie, aires de jeux, éclairage public…) :
· Élaboration des étapes clefs des opérations, incluant la définition des objectifs, la portée, les échéanciers, et les budgets.
· Travailler en collaboration avec les différents agents du service et les autres services spécialisés au sein de la ville pour monter les opérations,
· Assurer le reporting auprès du chef de service et devoir d’alerte
3. Montage administratif, financier et technique des opérations :
· Rédaction ou vérification des pièces techniques des marchés publics d’assistance à
maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre, de travaux et de prestations, d’analyse des
offres dans le cadre de la mise en concurrence des entreprises,
· Suivi des différentes études aux projets d’aménagement et de gestion des espaces
publics (préalables, de programmation et opérationnelles),
· Conduire le processus de consultation des entreprises de travaux et accompagner le
suivi de la phase d'exécution,
· Rédaction de notes de service, préparation des dossiers à présenter aux instances
administratives (délibérations, conventions, actes spéciaux),
· Concevoir une stratégie de concertation adaptée au projet et en piloter le processus,
· Gérer les aspects financiers et budgétaires des opérations,
· Développer des outils de pilotage des opérations (fiches projets, tableau de suivi, logiciel de gestion…)
En cas d’urgence et de manière exceptionnelle, l’agent pourra assurer un relai administratif et toute mission qu'il pourrait se voir confier , à toutes fins utiles, par le chef de service.
1. Suivi et déploiement de la stratégie de la ville en matière de mobilité et de
stationnement :
- Plan vélo
- Gestion prime vélo
- Interlocuteur du SYTRAL et lien avec les usages des TCL pour l’optimisation du
réseau de bus, réflexion sur de nouveaux modes de transport en commun (métro…)
- Développement des mobilités alternatives
- Animations mobilité
- Développement de la navette communale C140
- Aménagement et réglementation du stationnement (zone bleue, zone 48 abusif,
places PMR..)
- Réponses aux signalements des habitants en matière de mobilité et stationnement
· Suivre les bases de données et effectuer les mises à jour de la cartographie et du SIG en matière de mobilité et stationnement,
2. Assurer la conduite d’opérations d’aménagement sur les différents volets du service
(voirie, aires de jeux, éclairage public…) :
· Élaboration des étapes clefs des opérations, incluant la définition des objectifs, la portée, les échéanciers, et les budgets.
· Travailler en collaboration avec les différents agents du service et les autres services spécialisés au sein de la ville pour monter les opérations,
· Assurer le reporting auprès du chef de service et devoir d’alerte
3. Montage administratif, financier et technique des opérations :
· Rédaction ou vérification des pièces techniques des marchés publics d’assistance à
maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre, de travaux et de prestations, d’analyse des
offres dans le cadre de la mise en concurrence des entreprises,
· Suivi des différentes études aux projets d’aménagement et de gestion des espaces
publics (préalables, de programmation et opérationnelles),
· Conduire le processus de consultation des entreprises de travaux et accompagner le
suivi de la phase d'exécution,
· Rédaction de notes de service, préparation des dossiers à présenter aux instances
administratives (délibérations, conventions, actes spéciaux),
· Concevoir une stratégie de concertation adaptée au projet et en piloter le processus,
· Gérer les aspects financiers et budgétaires des opérations,
· Développer des outils de pilotage des opérations (fiches projets, tableau de suivi, logiciel de gestion…)
En cas d’urgence et de manière exceptionnelle, l’agent pourra assurer un relai administratif et toute mission qu'il pourrait se voir confier , à toutes fins utiles, par le chef de service.
Profils recherchés
Profil
Savoirs :
- Niveau bac + 5
- Maitrise de l’ingénierie de conception des espaces publics
- Connaissance des enjeux en matière de déplacements et d’aménagement du
territoire, connaissance des acteurs associés
- Compétences techniques et réglementaires dans le domaine des déplacements et des
nouvelles mobilités
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et des réglementations, des contrats…
Savoir-faire :
- Management de projet
- Travail en équipe, collaboration transversale
- Bon rédacteur, capacités d’analyse et de synthèse
- Bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, connaissances en SIG)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l’initiative, force de proposition, autonomie, pédagogie
- Reporting, synthèse, devoir d’alerte
- Autonomie
- Motivation forte pour le développement durable (dimensions environnementales et
sociales) et la lutte contre le changement climatique
- Discrétion et devoir de réserve
Savoirs :
- Niveau bac + 5
- Maitrise de l’ingénierie de conception des espaces publics
- Connaissance des enjeux en matière de déplacements et d’aménagement du
territoire, connaissance des acteurs associés
- Compétences techniques et réglementaires dans le domaine des déplacements et des
nouvelles mobilités
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et des réglementations, des contrats…
Savoir-faire :
- Management de projet
- Travail en équipe, collaboration transversale
- Bon rédacteur, capacités d’analyse et de synthèse
- Bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, connaissances en SIG)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l’initiative, force de proposition, autonomie, pédagogie
- Reporting, synthèse, devoir d’alerte
- Autonomie
- Motivation forte pour le développement durable (dimensions environnementales et
sociales) et la lutte contre le changement climatique
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la ville via le lien de publication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.