chargé de mission analyse financière et SI financier
Offre n° O069251020000082
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en finances, système d’information financier et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus précisement le service Budget et prospective vous intégrez une équipe de 7 personnes.
Au quotidien, vous serez amené à travailler en lien étroit avec l’assistante SI financier sous la responsabilité du responsable SI financier.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs du département.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus précisement le service Budget et prospective vous intégrez une équipe de 7 personnes.
Au quotidien, vous serez amené à travailler en lien étroit avec l’assistante SI financier sous la responsabilité du responsable SI financier.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs du département.
Missions / conditions d'exercice
- Valorisation des données du système d’information financier :
o Mise en place de nouveaux outils décisionnels sur les données financières : tableaux de bord pour la Direction générale et les élus, reportings d’activité pour les services de la collectivité.
o Mise à jour du catalogue de requêtes BO existantes et construction de nouvelles requêtes.
o Élaboration des documents permettant la préparation du budget, l’animation du dialogue budgétaire, la programmation pluriannuelle des investissements, ainsi que le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire.
o Contrôle et fiabilisation des données budgétaires saisies dans le logiciel financier.
- Participer au paramétrage et au maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information financier.
o Participer à l’identification des évolutions à mettre en œuvre sur les applications du système d'information financier, principalement sur le logiciel de gestion financière e-GF.
o Effectuer les paramétrages, recetter et mettre en production les évolutions.
- Contribuer à l’assistance aux utilisateurs.
o Assurer une mission d’assistance et de conseil aux utilisateurs.
o Réaliser l’interface avec les services informatiques de la collectivité et avec les éditeurs. Suivre la résolution des anomalies et coordonner les interventions.
o Mise en place de nouveaux outils décisionnels sur les données financières : tableaux de bord pour la Direction générale et les élus, reportings d’activité pour les services de la collectivité.
o Mise à jour du catalogue de requêtes BO existantes et construction de nouvelles requêtes.
o Élaboration des documents permettant la préparation du budget, l’animation du dialogue budgétaire, la programmation pluriannuelle des investissements, ainsi que le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire.
o Contrôle et fiabilisation des données budgétaires saisies dans le logiciel financier.
- Participer au paramétrage et au maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information financier.
o Participer à l’identification des évolutions à mettre en œuvre sur les applications du système d'information financier, principalement sur le logiciel de gestion financière e-GF.
o Effectuer les paramétrages, recetter et mettre en production les évolutions.
- Contribuer à l’assistance aux utilisateurs.
o Assurer une mission d’assistance et de conseil aux utilisateurs.
o Réaliser l’interface avec les services informatiques de la collectivité et avec les éditeurs. Suivre la résolution des anomalies et coordonner les interventions.
Profils recherchés
Expert de la donnée et de l’administration fonctionnelle d’applications, vous avez des connaissances dans le domaine des systèmes d’information financiers.
La maîtrise d’e-GF, de Business Objects, Excel et d’outils de datavisualisation serait appréciée.
Boite à outils
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à partir du 1/12/2025
• Poste basé à Lyon 3
• Poste télétravaillable OUI
• Catégorie du poste : A
• Cadre d’emploi : attaché territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
La maîtrise d’e-GF, de Business Objects, Excel et d’outils de datavisualisation serait appréciée.
Boite à outils
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à partir du 1/12/2025
• Poste basé à Lyon 3
• Poste télétravaillable OUI
• Catégorie du poste : A
• Cadre d’emploi : attaché territorial
• Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.