Psychologue PMI enfance (H/F)
Offre n° O069251021000251
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Marcel Cachin, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.Le psychologue PMI enfance participe aux politiques métropolitaines à destination du public, notamment dans le cadre des missions de PMI et d'aide sociale à l'enfance. Il intervient sur un thème particulier dans des institutions ou dans les écoles de formation.L’équipe est composée de 2 psychologues qui interviennent pour les missions PMI et enfance et font partie intégrante de ces équipes.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.Le psychologue PMI enfance participe aux politiques métropolitaines à destination du public, notamment dans le cadre des missions de PMI et d'aide sociale à l'enfance. Il intervient sur un thème particulier dans des institutions ou dans les écoles de formation.L’équipe est composée de 2 psychologues qui interviennent pour les missions PMI et enfance et font partie intégrante de ces équipes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercez votre spécialité professionnelle auprès des usagers dans une logique de prévention et de protection de l’enfance. Vous repérez et analysez leurs besoins lors d’entretiens individuels ou collectifs, appliquez des actes techniques spécifiques et proposez des plans d’aide ou de suivi adaptés, incluant accompagnement vers les soins, soutien psychologique des enfants et familles, accompagnement des enfants placés et des assistants familiaux. Vous réalisez également des évaluations psychologiques dans le cadre des agréments en vue d’adoption et assurez le suivi des situations individuelles, incluant l’animation de groupes de parole pour les assistants familiaux.
Vous initiez des mesures de protection et de prévention en rédigeant des rapports techniques constituant des outils d’aide à la décision. Vous contribuez à la déclinaison et à l’application des politiques médico-sociales de la Métropole en coordonnant et participant à des programmes d’interventions ou des actions collectives. Vous assurez des missions de conseil technique et d’accompagnement auprès des professionnels de l’action médico-sociale, à l’interne comme à l’externe, et vous participez à l’instruction des agréments des assistantes maternelles, assistants familiaux ou autres professionnels du domaine médico-social.
Vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques par le biais de formations ciblées ou spécifiques. Vous assurez l’encadrement des stagiaires psychologues dans le cadre de leur formation. Vous pouvez également intervenir sur des thèmes particuliers dans des institutions ou écoles de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- activités réalisables sur le lieu de travail et visites médiatisées,
- territoire d'intervention : Vénissieux et ponctuellement sur l'ensemble du territoire.
Vous exercez votre spécialité professionnelle auprès des usagers dans une logique de prévention et de protection de l’enfance. Vous repérez et analysez leurs besoins lors d’entretiens individuels ou collectifs, appliquez des actes techniques spécifiques et proposez des plans d’aide ou de suivi adaptés, incluant accompagnement vers les soins, soutien psychologique des enfants et familles, accompagnement des enfants placés et des assistants familiaux. Vous réalisez également des évaluations psychologiques dans le cadre des agréments en vue d’adoption et assurez le suivi des situations individuelles, incluant l’animation de groupes de parole pour les assistants familiaux.
Vous initiez des mesures de protection et de prévention en rédigeant des rapports techniques constituant des outils d’aide à la décision. Vous contribuez à la déclinaison et à l’application des politiques médico-sociales de la Métropole en coordonnant et participant à des programmes d’interventions ou des actions collectives. Vous assurez des missions de conseil technique et d’accompagnement auprès des professionnels de l’action médico-sociale, à l’interne comme à l’externe, et vous participez à l’instruction des agréments des assistantes maternelles, assistants familiaux ou autres professionnels du domaine médico-social.
Vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques par le biais de formations ciblées ou spécifiques. Vous assurez l’encadrement des stagiaires psychologues dans le cadre de leur formation. Vous pouvez également intervenir sur des thèmes particuliers dans des institutions ou écoles de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- activités réalisables sur le lieu de travail et visites médiatisées,
- territoire d'intervention : Vénissieux et ponctuellement sur l'ensemble du territoire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychopathologie clinique ou équivalent. Vous faites preuve d’un sens de l’écoute développé, d’aptitudes au travail en équipe, de capacité de distanciation et de remise en question professionnelle. Vous savez vous adapter au changement et à votre public, faire preuve de rigueur et possédez de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (messagerie, intranet, internet) et êtes capable de conduire des réunions ou animer des groupes.Vous êtes capable de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et procédures relatives à la clinique de l’enfant et de la famille, à la clinique du placement et du lien familial, ainsi qu’aux approches cognitive, interculturelle, en santé publique et en santé communautaire.Le permis B est souhaité mais non indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychopathologie clinique ou équivalent. Vous faites preuve d’un sens de l’écoute développé, d’aptitudes au travail en équipe, de capacité de distanciation et de remise en question professionnelle. Vous savez vous adapter au changement et à votre public, faire preuve de rigueur et possédez de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (messagerie, intranet, internet) et êtes capable de conduire des réunions ou animer des groupes.Vous êtes capable de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et procédures relatives à la clinique de l’enfant et de la famille, à la clinique du placement et du lien familial, ainsi qu’aux approches cognitive, interculturelle, en santé publique et en santé communautaire.Le permis B est souhaité mais non indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13847.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.