Responsable adjoint.e de service et responsable de l'équipe accompagnement social
Offre n° O069251028000072
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe accompagnement social et du pilotage du dispositif domiciliation. Vous êtes le référent technique du service action sociale et solidarités dans le domaine de l'action sociale. Vous êtes en responsabilité du service action sociale et solidarités en complément de la responsable.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et encadrer l’activité de l’équipe des travailleurs sociaux :
- Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre du référentiel d’action
- Elaborer des outils de suivi de l’activité quantitatifs et qualitatifs
- Suivre et contrôler l’activité
- Préparer et animer les réunions d’équipe
- Superviser et évaluer les travailleurs sociaux
- Suivre les plannings et assurer les arbitrages
- Répondre aux usagers concernant la domiciliation et l’accompagnement social
Conseiller les agents du service concernant les situations individuelles des usagers et leur orientation :
- Participer aux différentes commissions d’attribution des aides
Suivre l’activité de domiciliation et en rendre compte au conseil d’administration :
- Contrôler et valider les demandes de domiciliation
- Veiller sur l’évolution législative et règlementaire de la domiciliation
- Participer aux instances partenariales concernant la domiciliation (dans le cadre du schéma départemental) avec la responsable
- Animer le partenariat avec les associations dédiées à la domiciliation
Elaborer le positionnement du service en matière d’accès et de maintien dans le logement
- Définir l’action du CCAS,
- Animer des réunions partenariales
- Participer aux instances partenariales dédiées
- Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre du référentiel d’action
- Elaborer des outils de suivi de l’activité quantitatifs et qualitatifs
- Suivre et contrôler l’activité
- Préparer et animer les réunions d’équipe
- Superviser et évaluer les travailleurs sociaux
- Suivre les plannings et assurer les arbitrages
- Répondre aux usagers concernant la domiciliation et l’accompagnement social
Conseiller les agents du service concernant les situations individuelles des usagers et leur orientation :
- Participer aux différentes commissions d’attribution des aides
Suivre l’activité de domiciliation et en rendre compte au conseil d’administration :
- Contrôler et valider les demandes de domiciliation
- Veiller sur l’évolution législative et règlementaire de la domiciliation
- Participer aux instances partenariales concernant la domiciliation (dans le cadre du schéma départemental) avec la responsable
- Animer le partenariat avec les associations dédiées à la domiciliation
Elaborer le positionnement du service en matière d’accès et de maintien dans le logement
- Définir l’action du CCAS,
- Animer des réunions partenariales
- Participer aux instances partenariales dédiées
Profils recherchés
Compétences
Connaissances :
- Connaissance des politiques sociales et de lutte contre les inégalités,
- Connaissance du travail social
- Connaissance des acteurs et structures du champ social
Savoir-faire :
- Organisation, polyvalence et réflexion, management, communication
Savoir être et attitudes requises :
- Adaptation, dynamisme et aisance relationnelle
Contraintes du poste :;
- Coordination avec les autres cadres du service et de la direction sur la prise de congés, afin d’assurer une présence hiérarchique sur site en permanence
- Temps de présence déterminé par la continuité du service
- poste télétravaillable uniquement sur la base de forfaits jours
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Hôtel de Ville
Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d’État de travail social
- Logiciels E-sirius, Millésime,
- Ordinateur portable
- Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des conseillers sociaux éducatifs
Connaissances :
- Connaissance des politiques sociales et de lutte contre les inégalités,
- Connaissance du travail social
- Connaissance des acteurs et structures du champ social
Savoir-faire :
- Organisation, polyvalence et réflexion, management, communication
Savoir être et attitudes requises :
- Adaptation, dynamisme et aisance relationnelle
Contraintes du poste :;
- Coordination avec les autres cadres du service et de la direction sur la prise de congés, afin d’assurer une présence hiérarchique sur site en permanence
- Temps de présence déterminé par la continuité du service
- poste télétravaillable uniquement sur la base de forfaits jours
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Hôtel de Ville
Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d’État de travail social
- Logiciels E-sirius, Millésime,
- Ordinateur portable
- Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des conseillers sociaux éducatifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Merci de transmettre de CV et lettre de motivation avant le 29 novembre 2025 directement sur le site de la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.