TECHNICIEN INFORMATIQUE DE PROXIMITE
Offre n° O069251028001318
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
IMMEUBLE LE MIROIR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Technicien au service des villes membres du SITIV, vous aurez pour missions :
* La maintenance des postes de travails et de leurs périphériques, des serveurs, de la téléphonie, et de l'infrastructure réseau et télécom des villes (fibre, wifi, cuivre et faisceau hertzien).
* L'installation et le maintien en condition opérationnelles des applicatifs du poste de travail : messagerie, bureautique et applications métier
* Le support des installations de vidéosurveillance
* Le suivi des projets éducatifs
* L'aide et l'assistance de premier niveau à l'utilisateur notamment en participant au diagnostic des incidents et demandes
* Le raccordement des terminaux
* Le contrôle de la sécurité globale du parc des villes
* Le suivi du parc, des contrats
* La gestion des demandes d'intervention
* L'analyse des incidents et la mise en œuvre des actions de préventions.
* Le suivi des interventions des prestataires techniques externes de la collectivité
* Le suivi d'exécution des budgets informatiques de la ville
* La maintenance des postes de travails et de leurs périphériques, des serveurs, de la téléphonie, et de l'infrastructure réseau et télécom des villes (fibre, wifi, cuivre et faisceau hertzien).
* L'installation et le maintien en condition opérationnelles des applicatifs du poste de travail : messagerie, bureautique et applications métier
* Le support des installations de vidéosurveillance
* Le suivi des projets éducatifs
* L'aide et l'assistance de premier niveau à l'utilisateur notamment en participant au diagnostic des incidents et demandes
* Le raccordement des terminaux
* Le contrôle de la sécurité globale du parc des villes
* Le suivi du parc, des contrats
* La gestion des demandes d'intervention
* L'analyse des incidents et la mise en œuvre des actions de préventions.
* Le suivi des interventions des prestataires techniques externes de la collectivité
* Le suivi d'exécution des budgets informatiques de la ville
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent local informatique du SITIV:
* Vous serez l'interlocuteur privilégié des villes pour coordonner les différentes interventions du SITIV et remonter les demandes tant techniques que applicatives.
* Vous connaissez et présentez l'ensemble de l'offre de service du SITIV
* Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions.
* Vous mettez en pratique les recommandations techniques du SITIV
* Vous serez l'interlocuteur privilégié des villes pour coordonner les différentes interventions du SITIV et remonter les demandes tant techniques que applicatives.
* Vous connaissez et présentez l'ensemble de l'offre de service du SITIV
* Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions.
* Vous mettez en pratique les recommandations techniques du SITIV
Profils recherchés
* BAC + 2 en informatique
* Bonne maîtrise des outils du poste de travail (Windows, bureautique, anti-virus,...).
* Bonne connaissance générale des systèmes et réseaux. Environnement technologique du poste : Windows, Linux, VmWare, Veeam, Fortinet, F5, Zimbra. Formations en interne prévue.
* Connaissance des méthodes d'industrialisation des déploiements
* Autonomie, Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l'organisation.
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
* Disponibilité et capacité d'écoute.
* Disponibilité en cas d'incident technique.
* Possible extension d'amplitude horaire.
* Astreintes
* Permis B
* Bonne maîtrise des outils du poste de travail (Windows, bureautique, anti-virus,...).
* Bonne connaissance générale des systèmes et réseaux. Environnement technologique du poste : Windows, Linux, VmWare, Veeam, Fortinet, F5, Zimbra. Formations en interne prévue.
* Connaissance des méthodes d'industrialisation des déploiements
* Autonomie, Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l'organisation.
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
* Disponibilité et capacité d'écoute.
* Disponibilité en cas d'incident technique.
* Possible extension d'amplitude horaire.
* Astreintes
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0472890220
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Monsieur Le Président à
l'adresse suivante :
Immeuble Le Miroir
50 Boulevard Ambroise Croizat
69200 VENISSIEUX
Ou par mail à : contact@sitiv.fr
l'adresse suivante :
Immeuble Le Miroir
50 Boulevard Ambroise Croizat
69200 VENISSIEUX
Ou par mail à : contact@sitiv.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.