Responsable contrôles périodiques (H/F)
Offre n° O069251030000049
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de Verdun Perrache, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Unité de la DPM, le Centre d'Échanges de Lyon-Perrache (CELP) est un équipement unique en son genre. Central et emblématique dans Lyon, le CELP est un pôle multimodal d'échanges et de transports (métro, tramway, bus, gare routière, taxis, échangeur autoroutier, parking…). Il voit quotidiennement transiter 70000 usagers. Il fait l'objet d'un projet de reconversion dans le cadre de la transformation urbaine « Ouvrons Perrache ». À terme, la gestion et l'exploitation du site seront transférées de la Métropole de Lyon à un acteur privé. Etablissement recevant du public (ERP) de 1ère catégorie ouvert 24h/24 - 365 jours par an, il est soumis à une réglementation stricte. Sous la responsabilité du chef d’établissement et sécurité, le responsable contrôles périodiques assure la programmation et le suivi de tous les contrôles périodiques réglementaires des installations et équipements conformément au règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et au code du travail.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Unité de la DPM, le Centre d'Échanges de Lyon-Perrache (CELP) est un équipement unique en son genre. Central et emblématique dans Lyon, le CELP est un pôle multimodal d'échanges et de transports (métro, tramway, bus, gare routière, taxis, échangeur autoroutier, parking…). Il voit quotidiennement transiter 70000 usagers. Il fait l'objet d'un projet de reconversion dans le cadre de la transformation urbaine « Ouvrons Perrache ». À terme, la gestion et l'exploitation du site seront transférées de la Métropole de Lyon à un acteur privé. Etablissement recevant du public (ERP) de 1ère catégorie ouvert 24h/24 - 365 jours par an, il est soumis à une réglementation stricte. Sous la responsabilité du chef d’établissement et sécurité, le responsable contrôles périodiques assure la programmation et le suivi de tous les contrôles périodiques réglementaires des installations et équipements conformément au règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et au code du travail.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous organisez et planifiez les contrôles périodiques des équipements du site, en lien avec les prestataires externes. À ce titre, vous élaborez le calendrier annuel, assurez la préparation logistique (approvisionnement en matériel, vidanges, etc.), informez les occupants pour l’accès aux espaces concernés et accompagnez les organismes de contrôle lors des interventions.
Vous analysez les rapports de contrôle, assurez le suivi des réserves en lien avec les équipes maintenance et les occupants, et mettez à jour les tableaux de suivi afin de garantir le respect des délais et la conformité réglementaire.
Vous constituez, mettez à jour et assurez le suivi des dossiers techniques obligatoires (DTA, DRPE), notamment en identifiant les zones à risque et en vérifiant la mise en œuvre des mesures de prévention associées.
Vous organisez les diagnostics réglementaires (immobilier, amiante, plomb, performance énergétique), accompagnez les prestataires lors des interventions, et veillez à l’intégration et à la conformité des rapports dans la documentation du site.
Vous assurez le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), réalisez les relevés, et élaborez des tableaux de bord pour contribuer à l’optimisation de la performance énergétique.
Vous assurez une veille réglementaire sur les obligations en matière de contrôles, de diagnostics et de sécurité des bâtiments, et proposez les ajustements nécessaires à leur mise en conformité.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires pour la gestion administrative des interventions (devis, bons de commande, facturation).
Vous assistez le chef d’établissement dans la préparation des documents de synthèse destinés à la commission de sécurité.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre d'Echanges Lyon Perrache (CELP), cours de Verdun, 69002 Lyon
- temps de travail : 7h30-12h00, 12h45-16h (à adapter suivant les horaires des organismes de contrôles)+ 22 jours de RTT
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain (modes de déplacements doux privilégiés)
- conditions d’exercice :
- travail en site occupé (collaborateurs, usagers)- Astreinte technique 1 semaine / 6, nuits comprises (8-9 / an en moyenne).
Vous organisez et planifiez les contrôles périodiques des équipements du site, en lien avec les prestataires externes. À ce titre, vous élaborez le calendrier annuel, assurez la préparation logistique (approvisionnement en matériel, vidanges, etc.), informez les occupants pour l’accès aux espaces concernés et accompagnez les organismes de contrôle lors des interventions.
Vous analysez les rapports de contrôle, assurez le suivi des réserves en lien avec les équipes maintenance et les occupants, et mettez à jour les tableaux de suivi afin de garantir le respect des délais et la conformité réglementaire.
Vous constituez, mettez à jour et assurez le suivi des dossiers techniques obligatoires (DTA, DRPE), notamment en identifiant les zones à risque et en vérifiant la mise en œuvre des mesures de prévention associées.
Vous organisez les diagnostics réglementaires (immobilier, amiante, plomb, performance énergétique), accompagnez les prestataires lors des interventions, et veillez à l’intégration et à la conformité des rapports dans la documentation du site.
Vous assurez le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), réalisez les relevés, et élaborez des tableaux de bord pour contribuer à l’optimisation de la performance énergétique.
Vous assurez une veille réglementaire sur les obligations en matière de contrôles, de diagnostics et de sécurité des bâtiments, et proposez les ajustements nécessaires à leur mise en conformité.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires pour la gestion administrative des interventions (devis, bons de commande, facturation).
Vous assistez le chef d’établissement dans la préparation des documents de synthèse destinés à la commission de sécurité.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre d'Echanges Lyon Perrache (CELP), cours de Verdun, 69002 Lyon
- temps de travail : 7h30-12h00, 12h45-16h (à adapter suivant les horaires des organismes de contrôles)+ 22 jours de RTT
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain (modes de déplacements doux privilégiés)
- conditions d’exercice :
- travail en site occupé (collaborateurs, usagers)- Astreinte technique 1 semaine / 6, nuits comprises (8-9 / an en moyenne).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP dans le domaine électromécanique et vous êtes l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Vous êtes capable de réaliser des suivis précis et de produire des documents clairs et structurés.
Doté de solides capacités relationnelles, vous savez vous adapter à des publics variés et entretenir des échanges constructifs avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et savez organiser vos missions de manière autonome, en traitant les informations avec rigueur et efficacité.
Capable de prendre du recul, vous analysez les situations avec objectivité afin de garantir une prise de décision pertinente. Enfin, vous avez à cœur de respecter scrupuleusement la réglementation et les procédures en vigueur dans toutes vos interventions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP dans le domaine électromécanique et vous êtes l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Vous êtes capable de réaliser des suivis précis et de produire des documents clairs et structurés.
Doté de solides capacités relationnelles, vous savez vous adapter à des publics variés et entretenir des échanges constructifs avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et savez organiser vos missions de manière autonome, en traitant les informations avec rigueur et efficacité.
Capable de prendre du recul, vous analysez les situations avec objectivité afin de garantir une prise de décision pertinente. Enfin, vous avez à cœur de respecter scrupuleusement la réglementation et les procédures en vigueur dans toutes vos interventions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13970.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.