Chargé de communication - F/H
Offre n° O069251103000938
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        1 Rue de la République, Lyon                                                                                                                        (Rhône)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Communication >
                                                                                                    Stratégies de communication
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Attaché
                                    
Attaché principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Attaché principal
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La direction de la communication et des coopérations internes (DCCI) rattachée à la délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication destinées 9 000 agents de la Ville. La DCCI assure l’information des agents,  développe le sentiment d’appartenance à une même collectivité, la mise en valeur du travail des services, la transversalité et l'attractivité ; elle accompagne la transformation de la collectivité, l’évolution de sa culture dans le cadre des valeurs du service public. (Mobilité, coopération, mode projet, développement des usages et outils numériques, réseaux, communautés internes).
Le service Communication Interne et Développement Numérique compte 5 personnes. Il décline des actions de communication à travers différents médias internes ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels.
                Le service Communication Interne et Développement Numérique compte 5 personnes. Il décline des actions de communication à travers différents médias internes ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable du service communication interne et développement numérique, vous aurez pour principale mission de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies, des plans et des actions de communication. Vous conseillerez les différents services dans le déploiement de stratégies à développer en matière de communication à travers l'ensemble des supports et médias (presse, site web, médias sociaux...)
Vous aurez également pour mission la production de contenus (éditoriaux, visuels et audiovisuels..) pour les supports de communication interne et les réseaux sociaux professionnels.
Vous mettrez en œuvre les actions pilotées par le service communication interne et développement numérique avec un triple objectif : donner du sens à l'action, contribuer à développer du lien social et renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité.
                Vous aurez également pour mission la production de contenus (éditoriaux, visuels et audiovisuels..) pour les supports de communication interne et les réseaux sociaux professionnels.
Vous mettrez en œuvre les actions pilotées par le service communication interne et développement numérique avec un triple objectif : donner du sens à l'action, contribuer à développer du lien social et renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité.
Profils recherchés
Après une première expérience réussie de 5 ans minimum (hors alternance) en communication, dont un passage en collectivité territoriale, vous maîtrisez le storytelling, les réseaux sociaux et la RSO, ainsi que les techniques et outils de la communication interne multimédias print, video, événementiel …  dans une structure importante.
Qualités relationnelles, esprit d’équipe
Créativité, rigueur, rédaction claire et structurée
                Qualités relationnelles, esprit d’équipe
Créativité, rigueur, rédaction claire et structurée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Conditions de travail :
- Rémunération à partir de 2600 € bruts mensuels +Primes annuelles
- Poste classé AG425 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
                        - Rémunération à partir de 2600 € bruts mensuels +Primes annuelles
- Poste classé AG425 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
