Responsable bâtiments
Offre n° O069251105000292
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Participer à la rédaction des marchés de CVC et de travaux nécessaires à la gestion et l’entretien des installations techniques ainsi qu’à la réalisation du budget annuel et pluriannuel sur le domaine confié.
- Préparer et contrôler les engagements puis le service fait par les prestataires conformément aux clauses des marchés.
- Coordonner l'activité des entreprises, programmer et planifier les opérations d'entretien ou travaux correctifs, vérifier ou faire procéder aux vérifications de bonne exécution des travaux, vérifier les devis, organiser les réunions de chantiers et réaliser des comptes rendus, vérification de la conformité des prestations dans le cadre des marchés, participer à la rédaction des cahiers des charges des prestations de maintenance.
- Contrôler l'exploitation des bâtiments et locaux.
- Faire réaliser (en régie directe ou par des entreprises) et assurer le suivi des travaux d'entretien
- Gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine.
- Réceptionne des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
-Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement alloués aux bâtiments et fluides
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
- Gérer le fonctionnement des alarmes intrusions en partenariat avec le service informatique.
- Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Participer à la rédaction des marchés de CVC et de travaux nécessaires à la gestion et l’entretien des installations techniques ainsi qu’à la réalisation du budget annuel et pluriannuel sur le domaine confié.
- Préparer et contrôler les engagements puis le service fait par les prestataires conformément aux clauses des marchés.
- Coordonner l'activité des entreprises, programmer et planifier les opérations d'entretien ou travaux correctifs, vérifier ou faire procéder aux vérifications de bonne exécution des travaux, vérifier les devis, organiser les réunions de chantiers et réaliser des comptes rendus, vérification de la conformité des prestations dans le cadre des marchés, participer à la rédaction des cahiers des charges des prestations de maintenance.
- Contrôler l'exploitation des bâtiments et locaux.
- Faire réaliser (en régie directe ou par des entreprises) et assurer le suivi des travaux d'entretien
- Gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine.
- Réceptionne des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
-Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement alloués aux bâtiments et fluides
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
- Gérer le fonctionnement des alarmes intrusions en partenariat avec le service informatique.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Gestion technique des bâtiments (GTB)- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code de la construction et de l'habitation
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Permis de conduire indispensable
CONNAISSANCES
- La connaissance du logiciel ATAL est un atout considérable.
- Connaissances et compétences en matière de maintenance préventive et curative des bâtiments (CVC, électricité, plomberie, couverture, SSI,…).
- Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
- Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité de raisonnement analytique
- Rigueur / fiabilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité durable
Ticket restaurant
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
- Gestion technique des bâtiments (GTB)- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code de la construction et de l'habitation
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Permis de conduire indispensable
CONNAISSANCES
- La connaissance du logiciel ATAL est un atout considérable.
- Connaissances et compétences en matière de maintenance préventive et curative des bâtiments (CVC, électricité, plomberie, couverture, SSI,…).
- Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
- Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité de raisonnement analytique
- Rigueur / fiabilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité durable
Ticket restaurant
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Adressez à Monsieur le Maire, votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Adressez à Monsieur le Maire, votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.