Agent postal
Offre n° O070250514000726
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1, place de la mairie, Valay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
23/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ouverture d'un poste agent postal, grade rédacteur, pour notre agence communale.
Sous l'autorité du responsable de service Affaires Générales, l'agent assurera la délivrance des services postaux et financiers de l'Agence Postale Communale.
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public.
Le recrutement se fera compte tenu du niveau scolaire, des compétences professionnelles, de l'expérience et de la qualification du candidat.
La rémunération sera fixée en fonction de la qualification du candidat , de son expérience et de ses diplômes.
Sous l'autorité du responsable de service Affaires Générales, l'agent assurera la délivrance des services postaux et financiers de l'Agence Postale Communale.
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public.
Le recrutement se fera compte tenu du niveau scolaire, des compétences professionnelles, de l'expérience et de la qualification du candidat.
La rémunération sera fixée en fonction de la qualification du candidat , de son expérience et de ses diplômes.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil et la délivrance des produits et services postaux et financiers
- Vente de produits: timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
- Affranchissements
- Dépôts et retraits d'objets y compris recommandés
- Services de proximité: contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne.
- Retrait et dépôt d'espèces sur compte courant postal, épargne ou livret d'épargne
- Vente de produits: timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
- Affranchissements
- Dépôts et retraits d'objets y compris recommandés
- Services de proximité: contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne.
- Retrait et dépôt d'espèces sur compte courant postal, épargne ou livret d'épargne
Profils recherchés
Compétences requises :
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
-S'adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l'accueil du public (risques de tensions dans la relation au public)
-Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable.
-Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus.
-Goût du travail en équipe, solidarité
-Disponibilité et discrétion
Autonomie et responsabilité :
- Nécessité d'autonomie et d'esprit d'initiative
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, déceler les urgences et les priorités
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils (APC et Guichet)
- Garant de l'image du service public
- Relations fréquentes avec les élus et avec les partenaires institutionnels
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire est exigé
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
-S'adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l'accueil du public (risques de tensions dans la relation au public)
-Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable.
-Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus.
-Goût du travail en équipe, solidarité
-Disponibilité et discrétion
Autonomie et responsabilité :
- Nécessité d'autonomie et d'esprit d'initiative
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, déceler les urgences et les priorités
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils (APC et Guichet)
- Garant de l'image du service public
- Relations fréquentes avec les élus et avec les partenaires institutionnels
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire est exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384315358
Informations complémentaires
03 84 31 53 58
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire au plus tard le 14 juin 2025, via l'adresse mail suivante :
mairie.valay@orange.fr
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire au plus tard le 14 juin 2025, via l'adresse mail suivante :
mairie.valay@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.