Animateurs périscolaires et mercredis
Offre n° O070250602001558
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2025 au 26 août 2026
Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul
Type de contrat : contrat d’accroissement à temps non complet annualisé
Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d’accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine) ainsi que les mercredis.
Nombre de poste à pourvoir : 5
- 2 postes d’animateur à 26h39 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 23h15 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 23h31 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 12h32 hebdo annualisées
Amplitudes horaires :
- Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30.
- Les mercredis : journée de 9h00.
Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul
Type de contrat : contrat d’accroissement à temps non complet annualisé
Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d’accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine) ainsi que les mercredis.
Nombre de poste à pourvoir : 5
- 2 postes d’animateur à 26h39 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 23h15 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 23h31 hebdo annualisées
- 1 poste d’animateur à 12h32 hebdo annualisées
Amplitudes horaires :
- Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30.
- Les mercredis : journée de 9h00.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Profils recherchés
Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité
Expérience souhaitée
Permis B
Compétences :
- Connaissances des publics enfants et adolescents
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d’une prime annuelle
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Expérience souhaitée
Permis B
Compétences :
- Connaissances des publics enfants et adolescents
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d’une prime annuelle
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0384750158
Informations complémentaires
Candidatures (lettres de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, sur l'Espace Citoyen de la Ville de Vesoul , en cliquant sur le lien suivant : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/STAGE_EMPL/CAND_ANN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.