adjoint technique en charge du ménage à l'école
Offre n° O070250624000415
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Ecole Impasse la Varenne, Vyans-le-Val (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
MENAGE ECOLE
Missions / conditions d'exercice
CHAQUE SOIR NETTOYER LES LOCAUX DE L'ECOLE AINSI QUE LE MOBILIER
Profils recherchés
Personne disponible, à l'écoute, polyvalente et autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0384463317
Informations complémentaires
lettre et CV à Mr le Maire, Mr LIGIER :
- contact@mairievyansleval.fr
- 2 A rue des Dandeligeons
70400 VYANS LE VAL
- contact@mairievyansleval.fr
- 2 A rue des Dandeligeons
70400 VYANS LE VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.