Manager centre-ville (h/f)
Offre n° O070250626002094
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue des Casernes, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’Aménagement et de l'Attractivité, le manager devra renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville, dans le cadre d’un projet de développement fédérant un ensemble d’acteurs publics et privés. Il participera également à favoriser l’accompagnement à la diversification et à l’extension de l’offre commerciale.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial de centre-ville et à la mise en œuvre de son plan d’actions en tenant compte de l’ensemble des problématiques urbaines au-delà d’une perspective strictement commerçante,
• Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville en étant leur référent de proximité,
• Coordonner et impulser de véritables animations commerciales en centre-ville,
• Participer à la valorisation de l’image de la ville en agissant sur son dynamisme et son animation,
• Assurer l’interface entre les différents acteurs participant au bon fonctionnement du commerce en centre-ville et les services de la collectivité,
• Apporter une expertise en matière de dynamisation et d’animation commerciale,
• Mettre en place et développer des outils de conduite de projets et pilotage,
• Contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville,
• Définir et mener des actions d’animation, de promotion et de communication,
• Développer et gérer des partenaires financiers,
• Etablir une veille économique, des tableaux de bord de l’activité commerciale, la bourse aux locaux vacants,
• Suivre le programme FISAC.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial de centre-ville et à la mise en œuvre de son plan d’actions en tenant compte de l’ensemble des problématiques urbaines au-delà d’une perspective strictement commerçante,
• Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville en étant leur référent de proximité,
• Coordonner et impulser de véritables animations commerciales en centre-ville,
• Participer à la valorisation de l’image de la ville en agissant sur son dynamisme et son animation,
• Assurer l’interface entre les différents acteurs participant au bon fonctionnement du commerce en centre-ville et les services de la collectivité,
• Apporter une expertise en matière de dynamisation et d’animation commerciale,
• Mettre en place et développer des outils de conduite de projets et pilotage,
• Contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville,
• Définir et mener des actions d’animation, de promotion et de communication,
• Développer et gérer des partenaires financiers,
• Etablir une veille économique, des tableaux de bord de l’activité commerciale, la bourse aux locaux vacants,
• Suivre le programme FISAC.
Profils recherchés
Compétences requises :
• De formation bac + 3 minimum en économie, commerce, marketing ou développement territorial, fort d’une expérience professionnelle confirmée dans l’animation et la promotion du centre-ville, vous êtes en capacité de piloter et proposer de nouveaux projets,
• Vos qualités relationnelles et votre maitrise du travail collaboratif, en mode « projet », et en toute transversalité, vous permettent de mobiliser et fédérer une diversité d’acteurs autour d’un projet commun,
• Grâce à vos aptitudes en management de projet et d’équipe, ainsi qu’à votre sens de l’écoute et du dialogue, vous êtes capable de convaincre et fédérer vos interlocuteurs,
• Vous faites preuve de créativité, d’autonomie et de prise d’initiatives,
• Connaissance impérative du fonctionnement des acteurs du monde du commerce mais aussi des collectivités territoriales.
• De formation bac + 3 minimum en économie, commerce, marketing ou développement territorial, fort d’une expérience professionnelle confirmée dans l’animation et la promotion du centre-ville, vous êtes en capacité de piloter et proposer de nouveaux projets,
• Vos qualités relationnelles et votre maitrise du travail collaboratif, en mode « projet », et en toute transversalité, vous permettent de mobiliser et fédérer une diversité d’acteurs autour d’un projet commun,
• Grâce à vos aptitudes en management de projet et d’équipe, ainsi qu’à votre sens de l’écoute et du dialogue, vous êtes capable de convaincre et fédérer vos interlocuteurs,
• Vous faites preuve de créativité, d’autonomie et de prise d’initiatives,
• Connaissance impérative du fonctionnement des acteurs du monde du commerce mais aussi des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Vesoul – 9 rue des Casernes – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.