Auxiliaire de puériculture
Offre n° O070250627000216
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, Vellefaux (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche « le p’tit nid du chanois » à Vellefaux.
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Contraintes horaires : planning hebdomadaire sur 4 jours en journée continue .
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction B, Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur
CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Contraintes horaires : planning hebdomadaire sur 4 jours en journée continue .
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction B, Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur
CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la crèche « le p’tit nid du chanois » à Vellefaux, vous devrez participer au projet pédagogique au sein de l’équipe dans le respect du développement psychomoteur de l’enfant.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents,
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre en charge les enfants tout au long de la journée,
• Participer aux activités d’éveil et à l’aménagement de l’espace de vie avec l’équipe,
• Observer le développement psycho-affectif de l’enfant et son comportement dans le groupe,
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
• Entretenir et désinfecter les jeux, jouets, petit matériel de puériculture et linge de maison,
• Rendre compte aux parents et au responsable.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents,
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre en charge les enfants tout au long de la journée,
• Participer aux activités d’éveil et à l’aménagement de l’espace de vie avec l’équipe,
• Observer le développement psycho-affectif de l’enfant et son comportement dans le groupe,
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
• Entretenir et désinfecter les jeux, jouets, petit matériel de puériculture et linge de maison,
• Rendre compte aux parents et au responsable.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture,
• Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité.
Savoir être :
• Qualité pédagogiques d’animation et relationnelles,
• Sens de l’observation, de l’écoute et d’analyse,
• Esprit d’équipe, d’initiatives,
• Sens du service public.
• Connaissance du développement de l’enfant, des besoins psycho-affectifs, des mécanismes d’acquisition du langage et des règles d’hygiène en collectivité.
Savoir être :
• Qualité pédagogiques d’animation et relationnelles,
• Sens de l’observation, de l’écoute et d’analyse,
• Esprit d’équipe, d’initiatives,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384923470
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
3 ZA Le Vay du Soleil 70230 MONTBOZON
ou par mail à contact@ccpmc.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
3 ZA Le Vay du Soleil 70230 MONTBOZON
ou par mail à contact@ccpmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.