Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070250627000240
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Le Vay du Soleil, Montbozon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recrute un animateur à temps non complet (27 h annualisé) pour son ALSH de Montbozon et le Secteur Jeunes
Diplôme souhaité : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE
Spécificités du poste/contraintes/sujétions : temps de travail annualisé.
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C,
Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
Diplôme souhaité : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE
Spécificités du poste/contraintes/sujétions : temps de travail annualisé.
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C,
Évolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge employeur CNAS : billetterie, loisirs, vacances, solidarité, etc...
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction d'une directrice et d'une directrice adjointe, vous:
• Accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d’enfants dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires
• Participez aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux
- accueille une groupe d'enfants (3 à 12 ans) et de jeunes (11 à 16 ans)
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- accompagne les enfants lors des sorties organisées pendant le centre de loisirs
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- participe activement à la réunion d'équipe
- aide les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- assure le service des plats
- nettoie les locaux
• Accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d’enfants dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires
• Participez aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux
- accueille une groupe d'enfants (3 à 12 ans) et de jeunes (11 à 16 ans)
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- accompagne les enfants lors des sorties organisées pendant le centre de loisirs
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- participe activement à la réunion d'équipe
- aide les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- assure le service des plats
- nettoie les locaux
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- animer par des activités
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
SAVOIRS ETRE:
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les autres
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- animer par des activités
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
SAVOIRS ETRE:
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les autres
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0384923470
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
CCPMC
ZA LE VAY DU SOLEIL 70230 MONTBOZON
ou par mail à contact@ccpmc.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
CCPMC
ZA LE VAY DU SOLEIL 70230 MONTBOZON
ou par mail à contact@ccpmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.