Responsable du service occupation du domaine public (h/f)
Offre n° O070250701002532
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue des Casernes - B.P. 90445, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service mutualisé Occupation du domaine public recueille et traite l’ensemble des demandes relatives à l’occupation du domaine public de la Ville de Vesoul et des zones communautaires. Il encadre les agents du service et instruit les dossiers relatifs aux demandes susmentionnées. Il assure la régie du service.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des dossiers relatifs à l’occupation du domaine public de la Ville de Vesoul :
Gestion des marchés hebdomadaires (jeudi et samedi) – ponctuellement en cas d’absence des placiers :
- Placement des commerçants,
- Sécurisation du site,
- Encaissement des droits de place des « volants »,
- Mise à jour des dossiers des abonnés,
- Facturation (et relance) des facturations des abonnés.
Gestion des brocantes mensuelles (3ème dimanche de chaque mois) :
- Placement des brocanteurs,
- Encaissement des droits de place.
Gestion des diverses demandes d’occupation du domaine public :
- Déménagements
- Occupation pour travaux
- Terrasses
- Etalages sur trottoirs
- Foodtrucks, gaufriers,….
- Toilettes publiques
- Taxis
- Conventions avec les auto-écoles
- Gestion des demandes des cirques
Gestion des deux fêtes foraines
Gestion de la Sainte-Catherine et de la Braderie : instruction des dossiers remis, placement des commerçants, encaissement
Suivi des horodateurs et encaissement des paiements
Gestion des locations de salles communales (ancienne salle de musique, salle des conférences et salle Parisot)
Instruction des dossiers relatifs à l’occupation du domaine public de la CAV :
Gestion et instruction des demandes d’occupation sur le domaine public de la CAV (notamment sur les zones communautaires) : distributeurs, food-trucks,…
Suivi des conventions d’occupation du domaine public concernant l’espace de loisirs du Lac :
- Marchés d’été sur l’esplanade
- Installations sur l’esplanade (manèges)
- Cabanes du Lac
Gestion financière du service et des activités du service :
- Elaboration du budget du service
- Tenue de la régie de recettes
- Rédaction des documents nécessaires pour la Trésorerie
- Transport et dépôt des recettes et valeurs
- Tenue à jour des tableaux de suivi
Gestion et organisation du service :
- Manager et encadrer les agents du service
- Coordonner et planifier les activités du service y compris avec le placier, agent d’exploitation des aires d’accueil des gens du voyage
- Organiser et planifier des réunions
- Assurer le lien entre les agents et la Direction, et le service Ressources Humaines
Contraintes (travail en soirée, weekend, …) : travail les samedis et les dimanches possibles en fonction des événements (brocantes notamment), prise de poste à 5h30 en cas de nécessités (marchés hebdomadaires)
Gestion des marchés hebdomadaires (jeudi et samedi) – ponctuellement en cas d’absence des placiers :
- Placement des commerçants,
- Sécurisation du site,
- Encaissement des droits de place des « volants »,
- Mise à jour des dossiers des abonnés,
- Facturation (et relance) des facturations des abonnés.
Gestion des brocantes mensuelles (3ème dimanche de chaque mois) :
- Placement des brocanteurs,
- Encaissement des droits de place.
Gestion des diverses demandes d’occupation du domaine public :
- Déménagements
- Occupation pour travaux
- Terrasses
- Etalages sur trottoirs
- Foodtrucks, gaufriers,….
- Toilettes publiques
- Taxis
- Conventions avec les auto-écoles
- Gestion des demandes des cirques
Gestion des deux fêtes foraines
Gestion de la Sainte-Catherine et de la Braderie : instruction des dossiers remis, placement des commerçants, encaissement
Suivi des horodateurs et encaissement des paiements
Gestion des locations de salles communales (ancienne salle de musique, salle des conférences et salle Parisot)
Instruction des dossiers relatifs à l’occupation du domaine public de la CAV :
Gestion et instruction des demandes d’occupation sur le domaine public de la CAV (notamment sur les zones communautaires) : distributeurs, food-trucks,…
Suivi des conventions d’occupation du domaine public concernant l’espace de loisirs du Lac :
- Marchés d’été sur l’esplanade
- Installations sur l’esplanade (manèges)
- Cabanes du Lac
Gestion financière du service et des activités du service :
- Elaboration du budget du service
- Tenue de la régie de recettes
- Rédaction des documents nécessaires pour la Trésorerie
- Transport et dépôt des recettes et valeurs
- Tenue à jour des tableaux de suivi
Gestion et organisation du service :
- Manager et encadrer les agents du service
- Coordonner et planifier les activités du service y compris avec le placier, agent d’exploitation des aires d’accueil des gens du voyage
- Organiser et planifier des réunions
- Assurer le lien entre les agents et la Direction, et le service Ressources Humaines
Contraintes (travail en soirée, weekend, …) : travail les samedis et les dimanches possibles en fonction des événements (brocantes notamment), prise de poste à 5h30 en cas de nécessités (marchés hebdomadaires)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Expérience souhaitée dans un domaine similaire ;
• Connaissance des règles applicables à l'occupation du domaine public ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur et organisation.
• Expérience souhaitée dans un domaine similaire ;
• Connaissance des règles applicables à l'occupation du domaine public ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Vesoul – 9 rue des Casernes – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.