Ingénieur Environnement et Développement durable

Offre n° O070250707002066
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour les projets d’investissements et pour les travaux d’entretien routier :
 Diagnostiquer les contraintes environnementales et les procédures réglementaires à mettre en œuvre
 Piloter les études environnementales
 Elaborer et suivre les autorisations environnementales
 Assurer la maîtrise d’œuvre des mesures compensatoires et des travaux de génie environnemental du Département
Missions / conditions d'exercice
Missions
Activités principales :

1. Impulsion de la démarche « Eviter, Réduire, Compenser »
 Évaluation des contraintes environnementales, diagnostic des obligations réglementaires conduite des études nécessaires à l’obtention des autorisations environnementales
(Loi sur l’eau destruction d’habitats d’espèces protégées et défrichement)
 Pilotage du volet environnemental des projets d’infrastructures du Département
(mises à 2X2 voies, ouvrages d’art, amélioration ponctuelles, bâtiments), des phases d’études d’opportunité jusqu’aux études projet et au contrôle des études d’exécution, en passant par la mise en place et le suivi des mesures compensatoires
 Réalisation des diagnostics environnementaux (chiroptères, reptiles, piscicoles, destructions d’habits...) et rédaction des dossiers réglementaires (NATURA 2000, Loi sur l’eau…) pour les travaux de voirie ayant des impacts environnementaux faibles
 Rédaction des cahiers des charges, passation et suivi des marchés publics concernant les études environnementales
 Intégration de mesures de protection de l’environnement aux projets neufs et de rénovation
 Pilotage de la maîtrise d’œuvre et suivi post travaux des mesures compensatoires environnementales prescrites par l’État
 Présentation des projets, négociation et animation des réunions avec les exploitants agricoles et les services déconcentrés de l’État concernant la mise en œuvre des mesures spécifiques liées à l’environnement
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2. Dans le cadre d’un projet de création d’un service environnement, missions complémentaires possibles :
 Encadrement et animation d’une Division « Environnement » (2 à 3 agents)
 Gestion budget, suivi et validation des dossiers de la division
 Représentation de la collectivité lors des réunions techniques
 Répartition du rôle de coordonnateur environnement sur les chantiers

Activités secondaires :

 Pilotage de l’élaboration et du suivi des documents réglementaires (Plan de prévention du Bruit dans l’environnement, etc…)
 Pilotage de la maîtrise d’œuvre des projets de réhabilitation de la continuité piscicole sous les ouvrages d’art du Département
 Participation à l’élaboration et au suivi des positions du Département sur les schémas et zonages environnementaux réalisés par l’État ou la Région
Profils recherchés
Compétences et profil
Profil recherché :
Ingénieur écologue/environnement (bac+5, école d'ingénieurs, environnement ou formation universitaire de type Master II)
Compétences relationnelles :
 Capacités rédactionnelles fortes
 Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles
 Rigueur, disponibilité

Compétences techniques :
 Connaître et savoir analyser les champs d’application des dispositions réglementaires internationales, européennes, nationales et locales
 Connaitre et être en capacité d’analyser l’impact des projets du Département connaissance/maîtrise des mécanismes institutionnels et des textes
 Être en mesure d’analyser et d’évaluer les performances des actions et des travaux par rapport aux exigences réglementaires et aux obligations de résultats
 Être capable de piloter des procédures complexes d’obtention des autorisations liées à l’environnement : NATURA 200, Loi sur l’eau, espèces protégées, défrichement…
 Être capable d’élaborer, de lancer et de suivre un marché d’étude, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de travaux en respectant le Code de la commande publique
 Être en mesure de sensibiliser et de former les agents de la Direction aux enjeux et règles environnementaux
 Connaître les conditions de réalisation et les principales techniques employées dans le cadre d’un chantier routier ou bâtimentaire

Compétences managériales :
 Être en mesure de tenir le rôle de coordonnateur environnemental sur les chantiers du Département
 Être capable de présenter les projets, de négocier et d’animer des réunions
 Aptitudes à encadrer une petite équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées
en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr

ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.