Animatrice ou animateur
Offre n° O070250717000762
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, Grande Rue, Villers-le-Sec (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’accueillir les enfants et animer, en toute sécurité, dans le cadre de l’accueil périscolaire L'animateur(trice) périscolaire met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants
• Gérer l’espace d’accueil
• S’'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Mener, en tant que responsable d’un groupe d’enfants, des projets d'animation ou des dé-marches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Accompagner des projets, en permettre la réalisation et l'évaluation
• Gérer l’espace d’accueil
• S’'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Mener, en tant que responsable d’un groupe d’enfants, des projets d'animation ou des dé-marches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Accompagner des projets, en permettre la réalisation et l'évaluation
Profils recherchés
- Compétences :
• Maîtrise des techniques d'animation
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Connaissance des tâches matérielles de préparation et de logistique
• Sens des responsabilités
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Qualités humaines : patience, autonomie, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie, créativité
• Maîtrise des techniques d'animation
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Connaissance des tâches matérielles de préparation et de logistique
• Sens des responsabilités
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Qualités humaines : patience, autonomie, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.