Animateur RPE
Offre n° O070250721001671
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Place de l’Hotel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animer des temps d'éveil itinérants
Informer les familles et les professionnelles de la petite enfance
Informer les familles et les professionnelles de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :
- Organisation et animation de temps d'éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile,
- Professionnaliser l'accueil individuel (formation, groupe de paroles...)
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil (concernant la liste des assistantes maternels : remise de liste par commune),
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
- Participation à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant,
- Connaitre le cadre législatif (veille juridique)
Concertation et partenariat :
- Réunion avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte...) et les élus,
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25,
Participation à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais
- Organisation et animation de temps d'éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile,
- Professionnaliser l'accueil individuel (formation, groupe de paroles...)
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil (concernant la liste des assistantes maternels : remise de liste par commune),
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
- Participation à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant,
- Connaitre le cadre législatif (veille juridique)
Concertation et partenariat :
- Réunion avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte...) et les élus,
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25,
Participation à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais
Profils recherchés
- BAC +2 dans le domaine de l'animation ou du social (obligatoire)
- PSC1 (conseillé)
- Permis de conduire
- Autonome
- Efficace dans la prise de décision
- Organisé
- Réactif
- Adaptable
- Pédagogue
- Devoir de réserve et sens du service public
- PSC1 (conseillé)
- Permis de conduire
- Autonome
- Efficace dans la prise de décision
- Organisé
- Réactif
- Adaptable
- Pédagogue
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319484
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.