Chargée de mission développement économique
Offre n° O070250725000608
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue des Ballastières, Corbenay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission développement économique est rattaché au directeur des services.
Ses missions principales :
• Gestion de la stratégie de développement économique et accompagnement des entreprises
• Animation du réseau local des professionnels et des partenaires
Ses missions principales :
• Gestion de la stratégie de développement économique et accompagnement des entreprises
• Animation du réseau local des professionnels et des partenaires
Missions / conditions d'exercice
STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
• Recenser et analyser les demandes et besoins des entreprises/commerçants/artisans du territoire (humains, fonciers,
financiers…)
• Informer et conseiller les entreprises/commerçants/artisans (création, développement, recrutement, transmission…)
• Aider au montage des demandes d’aides directes (portées par la CCHC)
• Orientation et appui des demandes auprès des divers financeurs
• Rencontrer les partenaires institutionnels du développement économique
• Appui et conseil aux élus en matière de stratégie de développement économique
• Veille sectorielle
GESTION DES BIENS
• Promotion, commercialisation et gestion du foncier et de l’immobilier d’entreprises
• Gestion des biens à vocation économique de la CCHC (acquisition, location, vente…)
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
• Gestion du budget du service
• Elaboration et suivi des demandes de subventions (appels à projets…)
• Suivi administratif et financier des dossiers d’aides économiques
TIERS LIEU
• Développement des prestations de service aux entreprises au sein du Tiers-lieu (animations, formations...)
• Régisseur suppléant
• Recenser et analyser les demandes et besoins des entreprises/commerçants/artisans du territoire (humains, fonciers,
financiers…)
• Informer et conseiller les entreprises/commerçants/artisans (création, développement, recrutement, transmission…)
• Aider au montage des demandes d’aides directes (portées par la CCHC)
• Orientation et appui des demandes auprès des divers financeurs
• Rencontrer les partenaires institutionnels du développement économique
• Appui et conseil aux élus en matière de stratégie de développement économique
• Veille sectorielle
GESTION DES BIENS
• Promotion, commercialisation et gestion du foncier et de l’immobilier d’entreprises
• Gestion des biens à vocation économique de la CCHC (acquisition, location, vente…)
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
• Gestion du budget du service
• Elaboration et suivi des demandes de subventions (appels à projets…)
• Suivi administratif et financier des dossiers d’aides économiques
TIERS LIEU
• Développement des prestations de service aux entreprises au sein du Tiers-lieu (animations, formations...)
• Régisseur suppléant
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Bac +3 dans le développement local ou en économie, gestion
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement général des collectivités
o Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique
o Connaissance du le rôle et les attributions des acteurs économiques du territoire
o Bonnes connaissances des TPE, PME (culture, fonctionnement, modèle économique)
o Connaissances des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion
o Maîtrise des outils informatiques
• Qualités
o Sens de l’écoute et de la communication, discrétion
o Qualités rédactionnelles
o Capacités d’initiatives et d’organisation
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Autonomie
Formations et qualifications nécessaires :
• Bac +3 dans le développement local ou en économie, gestion
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement général des collectivités
o Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique
o Connaissance du le rôle et les attributions des acteurs économiques du territoire
o Bonnes connaissances des TPE, PME (culture, fonctionnement, modèle économique)
o Connaissances des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion
o Maîtrise des outils informatiques
• Qualités
o Sens de l’écoute et de la communication, discrétion
o Qualités rédactionnelles
o Capacités d’initiatives et d’organisation
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0384941793
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer soit par mail à recrutement@cchc.fr ou par voie postale à
Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté
57 rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté
57 rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de la Haute Comté
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.