ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O070250729001541
Publiée le 29/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Villars le Pautel est une commune à proximité de Jussey et de Corre avec 194 habitants.
Les enfants sont scolarisés à Corre pour le primaire et à Jussey pour le collège avec un ramassage scolaire en bus.
commerce, médecins, pharmacies, activités culturelles à Jussey ou à Corre.
Lieu de travail
MAIRIE - 1 rue de l'Eglise, Villars-le-Pautel (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA COMMUNE ET DISTRIBUTION DES COURRIERS AUX HABITANTS
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA COMMUNE ET DISTRIBUTION DES COURRIERS AUX HABITANTS
Profils recherchés
Expérience dans le domaine minimum de 3 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384925159
Informations complémentaires
par courrier uniquement
Adresse de l'employeur
VILLARS LE PAUTEL
>MAIRIE - 1 rue de l'Eglise
70500 VILLARS LE PAUTEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.