Agent d'entretien des locaux
Offre n° O070250731000137
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Frères Lumière - ZA La Charrière, Rioz (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires grade adjoint technique
Descriptif de l'emploi
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
Nous cherchons un Agent d'entretien (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité directe du responsable du service entretien.
Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable (jusqu'à 12 mois au total).
Temps de travail : 20 heures par semaine (temps non complet).
Début : 25 août 2025.
Nous cherchons un Agent d'entretien (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité directe du responsable du service entretien.
Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable (jusqu'à 12 mois au total).
Temps de travail : 20 heures par semaine (temps non complet).
Début : 25 août 2025.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (équipements sportifs, gymnases, école…)
Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Conditions d’exercice :
Horaires coupés (du lundi au vendredi de 7h45 à 10h30 et de 15h45 à 18h30 + lundi et vendredi 11h à 12h), déplacements sur les sites, commune de Rioz.
Moyens mis à disposition :
Chariot de ménage raclettes, balais, aspirateurs, auto laveuse, mono brosse
Matériels divers et produits d’entretien
Equipements de protection individuelle EPI : sabots coqués, blouse
Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Conditions d’exercice :
Horaires coupés (du lundi au vendredi de 7h45 à 10h30 et de 15h45 à 18h30 + lundi et vendredi 11h à 12h), déplacements sur les sites, commune de Rioz.
Moyens mis à disposition :
Chariot de ménage raclettes, balais, aspirateurs, auto laveuse, mono brosse
Matériels divers et produits d’entretien
Equipements de protection individuelle EPI : sabots coqués, blouse
Profils recherchés
Qualités requises :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
ou dépôt candidature à la Maison communautaire, rue des Frères Lumière à Rioz, (ouvert le matin de 8h30 à 12h30).
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
ou dépôt candidature à la Maison communautaire, rue des Frères Lumière à Rioz, (ouvert le matin de 8h30 à 12h30).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.