Fontainier
Offre n° O070250821000465
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Pierre de Coubertin, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fontainier au sein du service des Eaux
Missions / conditions d'exercice
Depuis le 1er janvier 2020, la compétence « eau » est transférée des communes aux Communautés d’Agglomération.
Aussi, il convient de renforcer les équipes par le recrutement d’un agent technique fontainier au service des eaux.
Fonctions principales :
• Assurer le bon fonctionnement du réseau d’eau potable, du réservoir à l’abonné sur l’ensemble du réseau géré par la Communauté d’Agglomération (20 communes),
• Recherche et intervention sur fuite, travaux d’hydraulique et de terrassement,
• Remplacement de compteurs et intervention auprès de l’abonné,
• Manipulation et entretien des poteaux incendie,
• Petits travaux divers
Contraintes et conditions du travail :
• Travail en équipe, et esprit d’équipe
• Travail physique et manuel, à l’extérieur tout temps,
• Travail sous la responsabilité directe du responsable du service des Eaux ou de son adjoint, et du chef d’équipe,
• Assurer des astreintes régulières d’une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence,
• Port des Equipements de Protection Individuelle à la journée.
• Astreinte : rythme 1 fois toutes les 4 à 5 semaines.
• Nécessité d’intervenir rapidement en période d’astreinte,
• Accepter les formations nécessaires à l’évolution du poste,
• Permis B obligatoire.
Horaires et lieu de travail hors astreinte :
• 37 h hebdomadaires
• 7h30-12h et 13h30-16h30
• Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin – VESOUL
• Interventions sur tout le territoire de la Communauté d’Agglomération
Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
- Versement d’une prime annuelle.
Aussi, il convient de renforcer les équipes par le recrutement d’un agent technique fontainier au service des eaux.
Fonctions principales :
• Assurer le bon fonctionnement du réseau d’eau potable, du réservoir à l’abonné sur l’ensemble du réseau géré par la Communauté d’Agglomération (20 communes),
• Recherche et intervention sur fuite, travaux d’hydraulique et de terrassement,
• Remplacement de compteurs et intervention auprès de l’abonné,
• Manipulation et entretien des poteaux incendie,
• Petits travaux divers
Contraintes et conditions du travail :
• Travail en équipe, et esprit d’équipe
• Travail physique et manuel, à l’extérieur tout temps,
• Travail sous la responsabilité directe du responsable du service des Eaux ou de son adjoint, et du chef d’équipe,
• Assurer des astreintes régulières d’une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence,
• Port des Equipements de Protection Individuelle à la journée.
• Astreinte : rythme 1 fois toutes les 4 à 5 semaines.
• Nécessité d’intervenir rapidement en période d’astreinte,
• Accepter les formations nécessaires à l’évolution du poste,
• Permis B obligatoire.
Horaires et lieu de travail hors astreinte :
• 37 h hebdomadaires
• 7h30-12h et 13h30-16h30
• Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin – VESOUL
• Interventions sur tout le territoire de la Communauté d’Agglomération
Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
- Versement d’une prime annuelle.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• CAP ou BEP en travaux publics, maçonnerie ou plomberie,
• Compétence en réseau d’adduction d’eau potable,
• Compétence en maçonnerie, travaux publics, plomberie,
• Conduite d’engins, permis PL,
• Soudure.
Compétences à acquérir :
• Entretien et connaissance du réseau, détection de fuites.
• CAP ou BEP en travaux publics, maçonnerie ou plomberie,
• Compétence en réseau d’adduction d’eau potable,
• Compétence en maçonnerie, travaux publics, plomberie,
• Conduite d’engins, permis PL,
• Soudure.
Compétences à acquérir :
• Entretien et connaissance du réseau, détection de fuites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384750158
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.