Animatrice ou animateur
Offre n° O070250901000681
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Villers-le-Sec (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’accueillir les enfants et animer, en toute sécurité, dans le cadre de l’accueil périscolaire L'animateur(trice) périscolaire met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants
• Gérer l’espace d’accueil
• S’'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Mener, en tant que responsable d’un groupe d’enfants, des projets d'animation ou des dé-marches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Accompagner des projets, en permettre la réalisation et l'évaluation
• Gérer l’espace d’accueil
• S’'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Mener, en tant que responsable d’un groupe d’enfants, des projets d'animation ou des dé-marches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Accompagner des projets, en permettre la réalisation et l'évaluation
Profils recherchés
- Compétences :
• Maîtrise des techniques d'animation
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Connaissance des tâches matérielles de préparation et de logistique
• Sens des responsabilités
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Qualités humaines : patience, autonomie, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie, créativité
• Maîtrise des techniques d'animation
• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
• Connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Connaissance des tâches matérielles de préparation et de logistique
• Sens des responsabilités
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Qualités humaines : patience, autonomie, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.