Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O070250924000210
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CIA - Avantages : Titres restaurant, participation mutuelle santé et contrat de prévoyance, CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lure
RECRUTE en Interne et Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent
Services Techniques : Espaces -Verts
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Chef d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier
Effectif du service : 12 agents et 2 apprentis

Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
- Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
Missions / conditions d'exercice
• MISSIONS PRINCIPALES :
Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique) des espaces publics (voies, massifs...), cimetières...

Entretien des espaces verts:
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)

Entretien du matériel : nettoyage, réparation des pannes de 1er niveau

Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (création, réalisation, pose/dépose)
- Manifestations (Foire de Lure, braderie, cérémonies patriotiques et autres) disponibilité soirées weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité

• MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Entretien des arbres :
- Elagage arbres de formation
- Abattage, démontage des arbres
* Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Participation à la production florale
- Arrosage
* Maraîchage : préparation, désherbage, plantation, récolte, arrosage

Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, viabilité hivernale et animaux errants.
Profils recherchés
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL en cours de validité
• Bonne condition physique indispensable

Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA Entretien de l’espace rural
• Être titulaire du permis EB en cours de validité
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide,
• Pouvoir grimper dans les arbres de petit et moyen développement et réaliser des travaux physiques.

Qualités
• Sens du service public
• Bon relationnel pour le travail en équipe et sur la voie publique
• Bonnes connaissances des techniques espaces verts (entretien, nouveaux aménagements…) élagage, et notion en production horticole, fleurissement et maraîchage
• Être à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384890101
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.