garde champêtre
Offre n° O070250924001231
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute deux gardes champêtres
Sous l’autorité directe du Maire, ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Ils constates les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute deux gardes champêtres
Sous l’autorité directe du Maire, ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Ils constates les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et respect des arrêtés municipaux
- Police de l’environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés…
- Présence et surveillance aux abords des écoles
- Contrôles de vitesse (à partir du moment où les agents seront équipés de cinémomètres)
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités
- Application de Code de la circulation et du stationnement
- Respect du Code forestier et en particulier contrôle des circulations dans les forêts
- Interventions pour les animaux errants ou abandonnés (dès que les agents seront équipés du matériel nécessaire)
- Police de la chasse et de la pêche (en lien avec les fédérations)
- Police de l’eau
- Police des foires et des marchés
- Bruit ou tapage nocturne
- Présence sécuritaire sur les grands évènements publics (en complément des agents de sécurités privés)
- Médiation en centre-ville et en lien avec les adultes relais et les services concernés dans le QPV
- Police de l’urbanisme
- Police de la publicité
- Police funéraire
- Police de l’environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés…
- Présence et surveillance aux abords des écoles
- Contrôles de vitesse (à partir du moment où les agents seront équipés de cinémomètres)
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités
- Application de Code de la circulation et du stationnement
- Respect du Code forestier et en particulier contrôle des circulations dans les forêts
- Interventions pour les animaux errants ou abandonnés (dès que les agents seront équipés du matériel nécessaire)
- Police de la chasse et de la pêche (en lien avec les fédérations)
- Police de l’eau
- Police des foires et des marchés
- Bruit ou tapage nocturne
- Présence sécuritaire sur les grands évènements publics (en complément des agents de sécurités privés)
- Médiation en centre-ville et en lien avec les adultes relais et les services concernés dans le QPV
- Police de l’urbanisme
- Police de la publicité
- Police funéraire
Profils recherchés
Savoirs :
Prérogatives d'intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Techniques de recueil d'information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Fonctionnement des institutions publiques locales
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Sens de l'analyse
Savoir-être :
Bonne présentation et élocution
Bonne condition physique
Bonne qualité relationnelle
Rigueur
Discrétion
Prérogatives d'intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Techniques de recueil d'information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Fonctionnement des institutions publiques locales
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Sens de l'analyse
Savoir-être :
Bonne présentation et élocution
Bonne condition physique
Bonne qualité relationnelle
Rigueur
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0384461088
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année, participation mutuelle, chèques vacances, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN
DGS
0384468818
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 24 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 bis rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
mairie@hericourt.com
Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année, participation mutuelle, chèques vacances, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN
DGS
0384468818
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 24 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 bis rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
mairie@hericourt.com
Adresse de l'employeur
Héricourt
>Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110
70400 HERICOURT
>Mairie - 46 bis, rue du Général de Gaulle - B.P. 110
70400 HERICOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.