Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O070251002001471
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Aristide Briand, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la
qualité écologique et paysagère du site.
qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles,
fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain,
propreté),
- Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site,
- Entretien des équipements, du matériel et des véhicules,
- Création et mise en place de différentes décorations,
- Renseignement du public et remonter les informations
- Connaissance des végétaux
Activités secondaires :
- Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
- Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles,
fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain,
propreté),
- Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site,
- Entretien des équipements, du matériel et des véhicules,
- Création et mise en place de différentes décorations,
- Renseignement du public et remonter les informations
- Connaissance des végétaux
Activités secondaires :
- Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Profils recherchés
Profil recherché
Votre profil :
* Permis B exigé
* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
*Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
Votre profil :
* Permis B exigé
* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
*Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384750158
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 58 rue Paul Morel – 70000 VESOUL ou sur l’Espace Citoyen de la Ville de Vesoul.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.