Correspondant RSA - Secteur Saint Loup, Jussey et Rioz
Offre n° O070251006001332
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et suivi des dossiers allocataires RSA
Saisies informatiques :
- Saisie IODAS + Suivi de Parcours et classement GED
- Statistiques et requêtes sur les listing allocataires RSA
Travail en partenariat avec Insertion 70
Saisies informatiques :
- Saisie IODAS + Suivi de Parcours et classement GED
- Statistiques et requêtes sur les listing allocataires RSA
Travail en partenariat avec Insertion 70
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Gestion des dossiers RSA et suivi :
• Orientations des allocataires (participation à l'intégration des fichiers, courriers d'orientation)
• Suivi des allocataires après la plateforme d'orientation
• Centralisation et enregistrement des contrats d'engagement
• Equipe pluridisciplinaire : saisines, notifications, courriers.
Saisie informatique :
• Participation à l'élaboration des données statistiques
• Travail sur les requêtes informatiques s'agissant des allocataires RSA
• Saisie IODAS + GED
Travail en partenariat :
• Missions locales, CCAS, Insertion 70 et autres partenaires référents
Activités secondaires :
• Remplacement des correspondants RSA en cas d'absence
• Mission de secrétariat
• Envoi de courriers divers (ex : réunions RSA...)
Gestion des dossiers RSA et suivi :
• Orientations des allocataires (participation à l'intégration des fichiers, courriers d'orientation)
• Suivi des allocataires après la plateforme d'orientation
• Centralisation et enregistrement des contrats d'engagement
• Equipe pluridisciplinaire : saisines, notifications, courriers.
Saisie informatique :
• Participation à l'élaboration des données statistiques
• Travail sur les requêtes informatiques s'agissant des allocataires RSA
• Saisie IODAS + GED
Travail en partenariat :
• Missions locales, CCAS, Insertion 70 et autres partenaires référents
Activités secondaires :
• Remplacement des correspondants RSA en cas d'absence
• Mission de secrétariat
• Envoi de courriers divers (ex : réunions RSA...)
Profils recherchés
Diplôme requis : niveau bac
Compétences :
• Rigueur et organisation
• Sens du dialogue et écoute (relations avec les bénéficiaires du RSA)
• Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, GED et IODAS)
• Aptitude du travail en équipe
• Connaissance du dispositif RSA
• Réactivité - adaptabilité
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
• Travail en bureau sur plages fixes et plages variables
• Respect des obligations de discrétion, impartialité et confidentialité
• Moyens : téléphone, matériel informatique, photocopieur, logiciels
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
Compétences :
• Rigueur et organisation
• Sens du dialogue et écoute (relations avec les bénéficiaires du RSA)
• Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, GED et IODAS)
• Aptitude du travail en équipe
• Connaissance du dispositif RSA
• Réactivité - adaptabilité
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
• Travail en bureau sur plages fixes et plages variables
• Respect des obligations de discrétion, impartialité et confidentialité
• Moyens : téléphone, matériel informatique, photocopieur, logiciels
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.