Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070251016000047
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Port-sur-Saône (Haute-Saône)
- Rue de la Rezelle, Port-sur-Saône (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Selon la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux, + régime indemnitaire en vigueur.
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique polyvalent – Bâtiment, électricité, plomberie
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l’agent participe à l’entretien, la réparation et l’amélioration du patrimoine communautaire : bâtiments, équipements, structures d’accueil, écoles, camping, piscine, port de plaisance, salle de spectacles, etc.
Le poste requiert de bonnes connaissances en bâtiment, électricité et plomberie, ainsi qu’une réelle polyvalence. L’agent devra savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe, en s’adaptant à des chantiers variés.
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l’agent participe à l’entretien, la réparation et l’amélioration du patrimoine communautaire : bâtiments, équipements, structures d’accueil, écoles, camping, piscine, port de plaisance, salle de spectacles, etc.
Le poste requiert de bonnes connaissances en bâtiment, électricité et plomberie, ainsi qu’une réelle polyvalence. L’agent devra savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe, en s’adaptant à des chantiers variés.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance générale des bâtiments communautaires :
o Réalisation de petits et gros travaux d’entretien (peinture, maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, carrelage, revêtements, serrurerie, etc.) ;
o Réparations de base en électricité (remplacement d’appareillages, maintenance de l’éclairage) ;
o Interventions simples en plomberie (fuites, robinetterie, raccordements, évacuations).
• Travaux d’aménagement et de rénovation :
o Participation à la réhabilitation ou à l’aménagement de locaux (bureaux, salles, bâtiments publics) ;
o Mise en œuvre de travaux préparatoires et finitions.
• Participation aux chantiers communautaires :
o Réalisation de travaux collectifs en binôme ou en équipe selon les priorités fixées ;
o Appui technique sur les équipements communautaires (piscine, camping, port de plaisance, écoles).
• Suivi du matériel et sécurité :
o Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
o Entretien et rangement du matériel et de l’outillage ;
o Suivi de l’approvisionnement des consommables.
o Réalisation de petits et gros travaux d’entretien (peinture, maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, carrelage, revêtements, serrurerie, etc.) ;
o Réparations de base en électricité (remplacement d’appareillages, maintenance de l’éclairage) ;
o Interventions simples en plomberie (fuites, robinetterie, raccordements, évacuations).
• Travaux d’aménagement et de rénovation :
o Participation à la réhabilitation ou à l’aménagement de locaux (bureaux, salles, bâtiments publics) ;
o Mise en œuvre de travaux préparatoires et finitions.
• Participation aux chantiers communautaires :
o Réalisation de travaux collectifs en binôme ou en équipe selon les priorités fixées ;
o Appui technique sur les équipements communautaires (piscine, camping, port de plaisance, écoles).
• Suivi du matériel et sécurité :
o Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
o Entretien et rangement du matériel et de l’outillage ;
o Suivi de l’approvisionnement des consommables.
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
• Compétences en bâtiment : entretien, maintenance, réparation, finitions.
• Connaissances de base en électricité (circuits simples, luminaires, prises, disjoncteurs).
• Connaissances de base en plomberie (raccords, robinets, joints, vidanges).
• Lecture de plans et repérage sur plan d’intervention.
• Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de sécurité.
• Respect des règles de sécurité et des consignes hiérarchiques.
Profil recherché :
Savoirs et qualifications :
• CAP/BEP dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou expérience équivalente.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire communautaire).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Savoir-faire :
• Être capable de travailler en équipe et de coordonner ses interventions avec d’autres agents.
• Savoir travailler en autonomie sur des chantiers simples.
• Diagnostiquer une panne ou une dégradation et proposer des solutions adaptées.
• Être organisé, rigoureux et méthodique dans la réalisation des travaux.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie et sens du service public.
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence.
• Goût pour le travail manuel et en extérieur.
• Bonne condition physique (travaux de manutention et d’entretien).
• Compétences en bâtiment : entretien, maintenance, réparation, finitions.
• Connaissances de base en électricité (circuits simples, luminaires, prises, disjoncteurs).
• Connaissances de base en plomberie (raccords, robinets, joints, vidanges).
• Lecture de plans et repérage sur plan d’intervention.
• Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de sécurité.
• Respect des règles de sécurité et des consignes hiérarchiques.
Profil recherché :
Savoirs et qualifications :
• CAP/BEP dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou expérience équivalente.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire communautaire).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Savoir-faire :
• Être capable de travailler en équipe et de coordonner ses interventions avec d’autres agents.
• Savoir travailler en autonomie sur des chantiers simples.
• Diagnostiquer une panne ou une dégradation et proposer des solutions adaptées.
• Être organisé, rigoureux et méthodique dans la réalisation des travaux.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie et sens du service public.
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence.
• Goût pour le travail manuel et en extérieur.
• Bonne condition physique (travaux de manutention et d’entretien).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Communauté de communes Terres de Saône
Service RH
67 rue François Mitterrand
70170 Port-sur-Saône
Communauté de communes Terres de Saône
Service RH
67 rue François Mitterrand
70170 Port-sur-Saône
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.