Agent de crèche
Offre n° O070251017001329
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil est située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges et est composée de 15 communes.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Lieu de travail
22, Rue Jules Jeanneney, Luxeuil-les-Bains (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des besoins ponctuels en remplacement au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l’autorité de la Responsable des crèches communautaires, l’agent de crèche contribue au bien-être des enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR LES ENFANTS ET LEURS FAMILLES
- Etablir une relation de confiance ;
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Identifier les besoins physiques et psychoaffectifs de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Accompagner l’enfant dans le respect de son rythme ;
- Gérer quotidiennement les départs et arrivées de l’enfant et les temps de transmission avec les familles autour des besoins ;
- Recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
VEILLER AUX SOINS DE L’ENFANT
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Organiser et participer au bon déroulement des repas ;
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant ;
- Respecter les protocoles de l’établissement.
ACTIVITÉS ET ÉVEIL
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie ;
- Accompagner l’enfant dans le développement de compétences psychosociales.
- Etablir une relation de confiance ;
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Identifier les besoins physiques et psychoaffectifs de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Accompagner l’enfant dans le respect de son rythme ;
- Gérer quotidiennement les départs et arrivées de l’enfant et les temps de transmission avec les familles autour des besoins ;
- Recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
VEILLER AUX SOINS DE L’ENFANT
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Organiser et participer au bon déroulement des repas ;
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant ;
- Respecter les protocoles de l’établissement.
ACTIVITÉS ET ÉVEIL
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie ;
- Accompagner l’enfant dans le développement de compétences psychosociales.
Profils recherchés
- Être titulaire de l’un des titres / diplômes réglementaires :
• DE Auxiliaire de puériculture,
• CAP Petite Enfance,
• BEP Sanitaire et social
• BAC Pro SAPAT
• DE Aide médico psychologique
• Titre Auxiliaire de vie sociale
• Expérience de 3 ans en tant qu’assistant maternel agréé
Connaissances et valeurs
- Être sensible et ouvert à différentes approches telles que la pédagogie par la Nature, les principes de motricité libre… ;
- Respect des 10 grands principes de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant ;
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Qualités d’écoute et de communication ;
- Esprit d’équipe ;
- Discrétion, dynamisme et motivation ;
- Savoir rendre compte.
• DE Auxiliaire de puériculture,
• CAP Petite Enfance,
• BEP Sanitaire et social
• BAC Pro SAPAT
• DE Aide médico psychologique
• Titre Auxiliaire de vie sociale
• Expérience de 3 ans en tant qu’assistant maternel agréé
Connaissances et valeurs
- Être sensible et ouvert à différentes approches telles que la pédagogie par la Nature, les principes de motricité libre… ;
- Respect des 10 grands principes de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant ;
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Qualités d’écoute et de communication ;
- Esprit d’équipe ;
- Discrétion, dynamisme et motivation ;
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384406301
Informations complémentaires
CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail : Temps Complet : 7 H hebdomadaires, les mercredis
Démarrage de la mission : courant novembre 2025
– Jury programmé le 13 novembre 2025 matin (uniquement pour les candidats sélectionnés pour un entretien)
Informations complémentaires
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste – Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire – CNAS
CANDIDATURE
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président :
- par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr / ou à défaut par courrier à : Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS
- Pour plus de renseignements :
- D’ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Cheffe de service Enfance et Cohésion – 03 84 40 63 96
- D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines - 03 84 49 97 87
Temps de travail : Temps Complet : 7 H hebdomadaires, les mercredis
Démarrage de la mission : courant novembre 2025
– Jury programmé le 13 novembre 2025 matin (uniquement pour les candidats sélectionnés pour un entretien)
Informations complémentaires
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste – Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire – CNAS
CANDIDATURE
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président :
- par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr / ou à défaut par courrier à : Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS
- Pour plus de renseignements :
- D’ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Cheffe de service Enfance et Cohésion – 03 84 40 63 96
- D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines - 03 84 49 97 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.