Agent d'entretien H/F à temps non complet 25/35° à la piscine intercommunale et au Relais Petite Enfance
Offre n° O070251027000985
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50, Lure (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Basée sur la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints techniques, tickets restaurant, avantage CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien H/F à temps non complet 25/35° (20h à la piscine intercommunale et 5h au Relais Petite Enfance)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordonnatrice des services loisirs et animations sportives et de la coordonnatrice des services petite enfance, vous devrez assurer les missions suivantes :
PISCINE :
• entretien des locaux
• contrôle de l’état de propreté
• entretien et rangement du matériel utilisé
• tri et évacuation des déchets courants,
• accueil téléphonique, renseignement, conseil et orientation de la clientèle,
• encaissement des droit d’entrées
• participation à l’application du plan d’organisation des secours
RPE :
• Entretien des locaux
PISCINE :
• entretien des locaux
• contrôle de l’état de propreté
• entretien et rangement du matériel utilisé
• tri et évacuation des déchets courants,
• accueil téléphonique, renseignement, conseil et orientation de la clientèle,
• encaissement des droit d’entrées
• participation à l’application du plan d’organisation des secours
RPE :
• Entretien des locaux
Profils recherchés
• connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• connaissance de base des outils informatiques
• savoir nager
• esprit d’équipe, d'initiative et sens du service public
• grande disponibilité (travail les samedis)
• expérience souhaitée
• permis B exigé
• connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• connaissance de base des outils informatiques
• savoir nager
• esprit d’équipe, d'initiative et sens du service public
• grande disponibilité (travail les samedis)
• expérience souhaitée
• permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384633178
Informations complémentaires
Pour tous renseignements
03 84 63 31 78 // julie-robert@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
● Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
● contact@pays-de-lure.fr
● www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
03 84 63 31 78 // julie-robert@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
● Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
● contact@pays-de-lure.fr
● www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.