Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O071250428000584
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 rue de la Quemine, Branges (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent, le SIVOM recrute un agent polyvalent pour les missions suivantes :
- Entretien des déchèteries (espace verts, bâtiments)
- Adjoint à la responsable déchèteries
- Participation à la collecte des déchets par le service déchet
- entretien du site du SIVOM
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :

Exploitation des déchèteries :
- Réalisation de l'entretien d'espaces verts et de travaux de réparation en déchèterie.
- Tonte
- Débroussaillage
- Elagage
- Taille de haie
- Réparation de clôtures
- Nettoyage de sites
- Divers travaux d'entretien
- Entretien du matériel (tondeuse, débrousailleuse etc …)
- Aide à la responsable déchèteries
- Au niveau du suivi administratif des déchèteries et des déclarations
- Suivi de la formation au tri des gardien
- Aide à l’accueil d’usagers en déchèterie
- Suppléance de la responsable en cas d’absence

Gardiennage de déchetteries (exceptionnellement).
Renseignements aux usagers et contrôle des dépôts
Nettoyages des aires de circulation
Nettoyages des aires de collecte

Activité secondaire :

Entretien Général :
- Nettoyage des locaux du centre technique
- Nettoyage des PAV (point d'apport volontaire)
- Entretien des espaces extérieurs et des PAV
- Entretien des aires de lavage

Agents polyvalents de remplacement :
- Collecte des ordures ménagères (contrôle du produit collecté)
- Collecte sélective par sacs jaunes (contrôle du produit collecté)
- Contrôle avant collecte des bacs usagers
Profils recherchés
-Connaissances :
- Techniques paysagères d’entretien des espaces verts
- Techniques et des pratiques d’entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage
- Mécanique de base pour le matériel espaces verts
- Règles d’utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée)

Savoir faire :

- Connaissance des techniques de port de charges lourdes
- Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne)
- Lecture de plan
- Utilisation d’engins de tonte (auto-portée) et mini-pelle
- Utilisation d’outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...)
- Capacité à utiliser l’informatique
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte oralement
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes données

Savoir Être :
- Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Dynamisme
- Capacité d’organisation
- Rigueur
- Disponibilité

Formations et diplômes souhaités :
BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
Le permis C serait un plus
CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle et tracteur auto-porté

Contact et modalités de candidature

Contact
0385760973
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à direction@sivom-louhannais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.