Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071250428000605
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Auguste Noirot, Épervans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Services techniques :
-Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel.
- Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations ed voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations....).
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
-Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux
- Soutien pour tous type de travaux en régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs,
-Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel.
- Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations ed voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations....).
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
-Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux
- Soutien pour tous type de travaux en régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs,
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts avec les entreprises, demande de chiffrage de devis: travaux neufs et maintenance.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B exigé
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts avec les entreprises, demande de chiffrage de devis: travaux neufs et maintenance.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385427470
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation ( document obligatoire) soit par mail soit par courrier.
Il est précisé que les CV seuls , sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés.
Il est précisé que les CV seuls , sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.