Moniteur d'équitation (handicap, petite enfance)
Offre n° O071250515000431
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Moniteur d’équitation (handicap, petite enfance)
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement pédagogique
- Encadrer chaque semaine des reprises et stages pour les usagers (Handicapés/Institutions/Etablissements scolaires et petite enfance) du Centre équestre de Mâcon,
- Aider aux concours internes
2. Suivi de la cavalerie
- Suivre la partie alimentaire, technique et vétérinaire de l’ensemble des équidés
- Assurer les soins et sorties des chevaux du centre-équestre
3. Entretien du site et du matériel
- Etre responsable du matériel qui est utilisé pour les reprises, rangement et suivi des selleries club.
- Avoir la responsabilité de signaler à la Direction du centre équestre tout matériel endommagé ou dégât dans l’installation qui est utilisée,
- Etre responsable, à chaque fin de séance, de l’état de propreté des carrières et/ou manèges utilisés.
- Encadrer chaque semaine des reprises et stages pour les usagers (Handicapés/Institutions/Etablissements scolaires et petite enfance) du Centre équestre de Mâcon,
- Aider aux concours internes
2. Suivi de la cavalerie
- Suivre la partie alimentaire, technique et vétérinaire de l’ensemble des équidés
- Assurer les soins et sorties des chevaux du centre-équestre
3. Entretien du site et du matériel
- Etre responsable du matériel qui est utilisé pour les reprises, rangement et suivi des selleries club.
- Avoir la responsabilité de signaler à la Direction du centre équestre tout matériel endommagé ou dégât dans l’installation qui est utilisée,
- Etre responsable, à chaque fin de séance, de l’état de propreté des carrières et/ou manèges utilisés.
Profils recherchés
Diplômes :
- Etre titulaire d’un Brevet d’Etat pour l’enseignement de l’équitation
Savoirs :
- Connaitre la réglementation sportive
Savoirs-être :
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Etre titulaire d’un Brevet d’Etat pour l’enseignement de l’équitation
Savoirs :
- Connaitre la réglementation sportive
Savoirs-être :
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.