Auxiliaire de puériculture
Offre n° O071250515001552
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire
5000 habitants
station thermale et touristique
5000 habitants
station thermale et touristique
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Bourbon-Lancy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Renforcer l'équipe en place (3 auxiliaires de puériculture dont une en direction adjointe, 3 CAP petite enfance) dans l'attente du recrutement d'un.e directeur.trice.
Horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 6h30 à18h30
Capacité d’accueil de l’établissement : 24 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier, occasionnel, d’urgence + 1 place AVIP
Durée hebdomadaire de travail : 36h00
Horaires de travail : variables pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des journées continues, des journées coupées.
Mission de 2 mois renouvelable.
Horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 6h30 à18h30
Capacité d’accueil de l’établissement : 24 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier, occasionnel, d’urgence + 1 place AVIP
Durée hebdomadaire de travail : 36h00
Horaires de travail : variables pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des journées continues, des journées coupées.
Mission de 2 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants, les parents
Mettre tout en œuvre pour un accueil bienveillant
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les différentes phases de la journée
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Préparer les repas
Mettre tout en œuvre pour un accueil bienveillant
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les différentes phases de la journée
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Préparer les repas
Profils recherchés
Etre diplômé.e obligatoirement auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez bien votre métier, avec un esprit d’initiative, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.
Vous connaissez bien votre métier, avec un esprit d’initiative, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385892323
Informations complémentaires
Vous transmettrez une copie de votre diplôme d'auxiliaire de puériculture avec votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.