ATSEM (h/f)
Offre n° O071250521000832
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Germain-du-Plain (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Encadrement des enfants pendant et après le repas, aide aux repas. Surveillance des enfants durant le temps méridien. Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires. Accessoirement accueil et encadrement des enfants dans le cadre d'un service minimum d'accueil (grève, pandémie...); encadrement et animation des enfants en garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants, les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer et aider les enfants au cours du repas ; surveillance des enfants et mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Accessoirement participer aux temps périscolaires.
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires.
- accueillir avec l'enseignant les enfants, les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer et aider les enfants au cours du repas ; surveillance des enfants et mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Accessoirement participer aux temps périscolaires.
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires.
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM ou a minima être diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des gestes d’urgence et de secours.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Notions liées aux handicaps.
* Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires, Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans les différents aspects du poste.
* Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des gestes d’urgence et de secours.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Notions liées aux handicaps.
* Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires, Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans les différents aspects du poste.
* Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385473158
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. Le Maire de Saint-Germain du Plain
Par voie postale ou courriel
Par voie postale ou courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.