AGENT POLYVALENT SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ (h/f)
Offre n° O071250523001008
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire / COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique Chef de Service Régie Technique, il réalise des missions d’entretien du patrimoine de bâtiment, de propreté, et de conservation du patrimoine municipal bâti et non bâti.
Il est responsable de sa sécurité et des moyens mis à sa disposition pour la bonne exécution des tâches.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.
Il peut participer à la préparation d’un chantier et assurer le suivi en collaboration avec le chef de service et le responsable du pôle patrimoine. Il peut encadrer, de fait les agents qui participent à la réalisation du chantier.
Relations fonctionnelles internes :
Avec les agents du service Régie Technique
Avec le secrétariat de la direction des services techniques
Avec le chef du service Régie technique
Avec l’adjoint coordinateur Régie technique
Avec le responsable de Pôle Technique
Avec le DST
Relations fonctionnelles externes :
Avec les agents de la mairie de Saint-Vallier
Avec les habitants de la ville de Saint-Vallier
Avec les agents des services communautaires
Avec les entreprises intervenant sur le patrimoine municipal
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi :
7 h 30 – 12 h 00 / 13h15 – 16h15
La prise de poste se fait à l’atelier des services techniques.
Le port des équipements de protection est obligatoire (EPI)
Suivant les tâches confiées, le travail peut être réalisé seul ou bien en équipe.
Les déplacements sont effectués uniquement pour raison de service avec des moyens dédiés à cet usage (voiture, utilitaire, camion, vélo)
Il est responsable de sa sécurité et des moyens mis à sa disposition pour la bonne exécution des tâches.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.
Il peut participer à la préparation d’un chantier et assurer le suivi en collaboration avec le chef de service et le responsable du pôle patrimoine. Il peut encadrer, de fait les agents qui participent à la réalisation du chantier.
Relations fonctionnelles internes :
Avec les agents du service Régie Technique
Avec le secrétariat de la direction des services techniques
Avec le chef du service Régie technique
Avec l’adjoint coordinateur Régie technique
Avec le responsable de Pôle Technique
Avec le DST
Relations fonctionnelles externes :
Avec les agents de la mairie de Saint-Vallier
Avec les habitants de la ville de Saint-Vallier
Avec les agents des services communautaires
Avec les entreprises intervenant sur le patrimoine municipal
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi :
7 h 30 – 12 h 00 / 13h15 – 16h15
La prise de poste se fait à l’atelier des services techniques.
Le port des équipements de protection est obligatoire (EPI)
Suivant les tâches confiées, le travail peut être réalisé seul ou bien en équipe.
Les déplacements sont effectués uniquement pour raison de service avec des moyens dédiés à cet usage (voiture, utilitaire, camion, vélo)
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont :
Travaux d’électricité :
• Diagnostic de pannes et dépannage d’une installation courante avec un choix des consommables certifiés et en adéquation avec l’économie d’énergie.
• Assurer la levée des prescriptions par rapport au contrôle périodiques dans les ERP
• Opérations de maintenance (courant faible et fort)
• Gestion des alarmes anti-intrusion, PPMS et incendie dans les ERP
• Gestion de la partie matériels pour la téléphonie et informatique.
Réalisation de travaux neufs :
• Réaménagement de locaux
• Aménagement intérieur (cloisons, doublage, faux plafonds)
• Equipements techniques (électricité, système d’aération, chauffage)
• Exécution de travaux de finition et de décoration
Manifestations publiques :
• Montage et démontage des structures
• Livraison et récupération de mobilier
Les activités complémentaires sont :
• Nettoyage de véhicules
• Entretien et maintenance du matériel
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
• Participation à la viabilité hivernale
• Participation à des opérations de propreté conjointes Mairie Communauté OPAC
• Participation au plan communal de sauvegarde
De plus, l’agent doit :
• veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues
• Connaître les risques encourus lors de ses activités (sensibilisation par le chef de service Régie Technique à l’aide du document unique)
• Appliquer les consignes données
• Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés.
Travaux d’électricité :
• Diagnostic de pannes et dépannage d’une installation courante avec un choix des consommables certifiés et en adéquation avec l’économie d’énergie.
• Assurer la levée des prescriptions par rapport au contrôle périodiques dans les ERP
• Opérations de maintenance (courant faible et fort)
• Gestion des alarmes anti-intrusion, PPMS et incendie dans les ERP
• Gestion de la partie matériels pour la téléphonie et informatique.
Réalisation de travaux neufs :
• Réaménagement de locaux
• Aménagement intérieur (cloisons, doublage, faux plafonds)
• Equipements techniques (électricité, système d’aération, chauffage)
• Exécution de travaux de finition et de décoration
Manifestations publiques :
• Montage et démontage des structures
• Livraison et récupération de mobilier
Les activités complémentaires sont :
• Nettoyage de véhicules
• Entretien et maintenance du matériel
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
• Participation à la viabilité hivernale
• Participation à des opérations de propreté conjointes Mairie Communauté OPAC
• Participation au plan communal de sauvegarde
De plus, l’agent doit :
• veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues
• Connaître les risques encourus lors de ses activités (sensibilisation par le chef de service Régie Technique à l’aide du document unique)
• Appliquer les consignes données
• Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés.
Profils recherchés
CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques
Bac pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants
BP Installations et équipements électriques
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Qualités organisationnelles (autonomie, rigueur, vigilance, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
Etre méthodique tout en ayant une facilité à interpréter les schémas et à les modifier
Être minutieux et disposer d'un bon relationnel
Respecter les règles de sécurité
Bac pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants
BP Installations et équipements électriques
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Qualités organisationnelles (autonomie, rigueur, vigilance, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
Etre méthodique tout en ayant une facilité à interpréter les schémas et à les modifier
Être minutieux et disposer d'un bon relationnel
Respecter les règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et du dernier arrêté de situation administrative si vous êtes un agent de la fonction publique) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 Saint Vallier
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 Saint Vallier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.